揚子晚報：“清華城管”背后的理性與非理性

　　25歲的小韋持清華大學本科文憑，報考城管，讓招考人員驚訝不已。更令人意想不到的是，他在一個月時間內先后參加了不同城區的兩次城管部門招考，均以優異成績入選。近日，小韋領到了錄用通知書（8月5日《羊城晚報》）。

　　盡管這已經是一個越來越開放的時代，包括在擇業觀上，但是作為最高學府清華的畢業生仍選擇當一名城管，仍或多或少是對於一種由來已久的就業觀和社會觀念的挑戰。

　　清華城管，這一標簽化的稱謂在帶來眼球的同時，也必然引發社會爭議。一來，堂堂清華學子，選擇做每月1600元的城管，已然與絕大多數人心中的“天之驕子”的出路大相徑庭﹔二來，在各種暴力事件和紛爭的裹挾下，城管這一普通乃至略顯底層的職業於大多數人看來，已有點“不堪”的味道，顯然難以匹配清華畢業生的高階知識分子身份，隻能是大材小用甚至是浪費。

　　事實或卻是如此。然而，無論從外界看來，這樣的選擇多麼令人詫異，另一個無法被忽視的現實是，從清華畢業兩年，“選擇專業時欠考慮，畢業后找到合適的單位不容易，期間曾幫親戚賣過服裝，還參加過兩次公務員考試”的小韋，正如他母親而言，“有份工作總是好的”，他和他的家庭在城管這份職業的考量上，排在第一位的仍是為了就業，而非其他“理想”。可以說，不管社會對於清華畢業生存在怎樣的期待，選擇城管對他而言，恰恰或是眼前最為理性的選擇。

　　看看外界的評判，很多人要麼說如此高學歷加入城管隊伍將提升城管執法素養，或者說難以起到根本作用，抑或指向其他動機想象，都是一種派生價值上的議論。其中或涵蓋了對於大學擴招之后，大學生就業能力的擔憂，或者是對於城管改良之道的討論，但卻都顯得有點“小題大做”，也仍只是一種“圍觀者說”。

　　當然，強調理解或承認清華生當城管的現實一面，並不意味著肯定這種人才流動趨勢。就社會分工理性而言，這肯定難以稱得上是合理的人才流動。如果對照之前諸如的百萬富翁辭職當公務員的例子，我們就更應該承認，城管這個具有官方背景的職業，相較於其他職業或者還存在一些不同尋常的吸引力。換言之，大學畢業生乃至碩士生當公務員和城管的現象愈發突出，除了就業難之外，公務員崗位所展示的某種就業吸引力，卻值得思考。這種非同尋常的吸引力，在某種程度上滿足了一些人的需求，但或也正是成為扼殺社會求職活力，在另一方面固化求職觀念，並隱形中助長“就業難”局面的一個重要原因。

　　因而，對於越來越多的高學歷城管，我們或許要用一種更趨淡然的心態來看之。對於那些選擇與學歷不匹配的職業的個人而言，或是理性使然，但就一種頗為壯觀的就業風向而論，這樣一種帶有社會性就業趨勢，卻難稱合理與理性。這或是在觀察一名清華城管面前，我們必須看清的不同現實。 （四川 朱昌俊）