揚子晚報：問題官員復出應定“從零開始”規則

　　因為曾經參與公款吃喝被免職了，這樣的官員真的就不能復出了嗎？有很多人覺得這樣的干部最好能被打入到十八層地獄。其實，這也有點極端了。犯錯誤其實不可怕，隻要願意改正錯誤，我們的用人制度應該給他們一次改過自新的機會，尤其是對於那些違紀而不是違法的干部。

　　“問題官員”可以復出，但是復出的時候，必須要堅持一個“從零開始，從頭再來”的原則。駕駛証的記分大家都熟悉，違反規則，駕駛人就記相應的分數。記滿分之后，那就需要重新學習，重新考試才能再拿駕駛証。對於官員的管理，我們也需要實行這樣的記分管理辦法，違反了相應的紀律，就要扣掉相應的分數，到最后“官分清零”的時候，也就是我們所說的免職等等處理了。這個免職處理就應該等同於駕駛証的分數清零。

　　“問題官員”實際上很多人都是“哪裡摔倒哪裡爬起來”，很多人復出之后的級別和原來的級別基本上是相同的。比如這個昔日的縣委書記、現在的市局局長，其職務級別都是一樣的。更有甚者復出之后的級別比原來的還要高。這樣的“問題官員”復出就是存在問題的。

　　如何“從頭再來”？筆者認為應該做到以下幾點：

　　其一，級別為零，重新奮斗。要將級別歸為零，讓他們和當初剛進入公務系統一樣，一步步地去成長。

　　其二，崗位取消，重新考試。出了問題，就要接受處罰，處罰之后如果還想當公務人員，就應該重新開始，要參加各種必要的考試，包括工種亦需要依據考試的成績進行分配。

　　其三，上崗之前，公眾過堂。“問題干部”就是出過問題的干部，出過問題的干部可能改邪歸正，但是也有可能死不悔改，對於出過問題的干部在使用的時候，就應該是嚴肅的事情。這就需要讓他們在公眾面前過過堂，要說說自己的規劃，說說自己的想法。

　　“問題官員”可以復出，但是復出的路徑不能是“靜悄悄”，而應該是定一個“從零開始、從頭再來”的明文規則。