追查幫領導干部“跑官要官”的“天線”

 人民網北京11月17日電  《中國紀檢監察報》今日刊發《熱衷拉關系 架"天線"搞"勾兌"者當休矣》評論文章，向一些地方存在的選人用人上的不正之風開炮。

文章提到，一些領導干部打著“人情交往”的幌子，拉關系、搞“勾兌”，企圖架起“天線”，謀取不正當利益：有的挖門盜洞“找關系”，借那些八竿子打不著的親戚、同學、鄉友名義接近﹔有的生拉硬拽“拉關系”，搞什麼“結干親”、“拜兄弟”等﹔有的千方百計“套關系”，動輒一擲千金，以糖衣炮彈開路。所有這些，不僅敗壞了黨員干部隊伍的形象，而且損害黨群干群關系，危害社會公平正義，必須旗幟鮮明地反對。

文章指出，祛除架“天線”、搞“勾兌”的不正之風，需要全黨全社會共同努力。文章提出“堅決查處那些胡作非為的關系戶”等四種治理辦法，其中最令人稱快的是提出：要追查拉關系者背后伸出的各類“天線”，追究打招呼人的責任，形成不敢打招呼的強大震懾。讓那些甘當“天線”，什麼話都敢說、什麼事都敢辦的人，也是泥菩薩過河自身難保。

 以下為文章全文——

熱衷拉關系 架"天線"搞"勾兌"者當休矣

來源：中國紀檢監察報  發布時間：2014-11-17 08:24

前不久，中央巡視組向有關省區市反饋巡視情況，指出一些領導干部一度熱衷拉關系、架“天線”、搞“勾兌”，跑官要官。短短數語，言簡意賅，生動刻畫了一些地方存在的選人用人上的不正之風。

我國是個人情社會，親朋好友之間禮尚往來的習俗由來已久。俗話說，親戚越走越親，朋友越走越近。這本來無可厚非。問題是，一些領導干部打著“人情交往”的幌子，拉關系、搞“勾兌”，企圖架起“天線”，謀取不正當利益：有的挖門盜洞“找關系”，借那些八竿子打不著的親戚、同學、鄉友名義接近﹔有的生拉硬拽“拉關系”，搞什麼“結干親”、“拜兄弟”等﹔有的千方百計“套關系”，動輒一擲千金，以糖衣炮彈開路。有些時候，在有些領導干部眼裡，默默無聞、埋頭苦干是“傻帽”、“窩囊”的代名詞，私底下忙著疏通關系、勾兌感情，投機取巧、偷奸耍滑，反而成了思想活絡、頭腦靈光的所謂“明白人”。對此，廣大干部群眾深惡痛絕。

這些現象之所以存在，究其根本，還是封建人身依附思想、庸俗關系學在一些人頭腦裡作怪。一方面，有些人迷信“朝裡有人好做官”，以關系多路子廣為能事，有事時找關系擺平，無事時有備無患。因而，對四處拉關系樂此不疲，且關系越大越能唬人，反正其他人也不便核對。另一方面，有些人或者貪圖蠅頭小利，或者沉迷於“當老大”的感覺，對拉關系者半推半就、睜一隻眼閉一隻眼，甚至有時違反原則為拉關系者牟利，客觀上助長了這種不正之風。所有這些，不僅敗壞了黨員干部隊伍的形象，而且損害黨群干群關系，危害社會公平正義，必須旗幟鮮明地反對。

祛除架“天線”、搞“勾兌”的不正之風，需要全黨全社會共同努力。其一，要斬斷不正常的關系網，對那些胡作非為的關系戶發現一起堅決查處一起，讓得利者賠了夫人又折兵﹔不僅如此，還要追查拉關系者背后伸出的各類“天線”，追究打招呼人的責任，形成不敢打招呼的強大震懾。其二，必須加強權力運行的制約和監督，促使權力公開透明行使，發揮群眾的監督作用，讓所有私底下的交易暴露在陽光下。其三，深化干部人事制度改革，建立正常的考評激勵機制，不讓老實人吃虧，不讓鑽營者得利。其四，要培養黨員干部干干淨淨干事、清清白白做人的健康心態，自覺踐行“三嚴三實”，為黨和人民的利益而奮斗。

古人雲，“以利交者，利盡則交疏”。那些靠“拉”、靠“勾兌”建立起來的“關系”，實際上本身並不牢靠。在從嚴治黨、正風肅紀的大環境下，那些甘當“天線”，什麼話都敢說、什麼事都敢辦的人，也是泥菩薩過河自身難保。有鑒於此，那些熱衷於拉關系，架“天線”、搞“勾兌”者當可以休矣！（曉軒）