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分享到QQ空間有網帖爆料稱，安徽安慶望江團縣委副書記常駿生本科畢業半年內連升兩級，其父為望江縣編辦主任。昨日中午，望江縣委發出通告，對常駿生予以停職，並由縣紀委牽頭成立調查組，對常駿生干部選拔相關事項進行全面調查，安慶市紀委和組織部也組成了聯合調查組於昨日抵達望江，介入調查此事。（5月16日《新京報》）
對“火箭干部”就地停職、免職，這是對民意的一種尊重、消除人事腐敗的一個善舉。如果把停職免職“關口前移”，豈不更好？把飽受群眾爭議的“火箭干部”進行篩選排查，該放行的放行，該留用的留用﹔經不住考察的就要採取果斷措施，亮起“紅燈”。隻有這樣，“火箭干部”才會越來越少。當下最要緊的就是：建立健全干部選拔機制，而不是頭痛醫頭、腳痛醫腳。隻有做到“關口前移”，讓人看到干部選拔的嚴肅性，才能把“火箭干部”熄火於提拔前，進而消弭公眾的質疑。
(責編：張宏、王倩)
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