市長晒工資為何難平教師質疑

5月7日，湖北省洪湖市1000多名教師停課在政府大樓前陳情，認為工資太低。一位工作十幾年的老師稱，他的工資總額僅1574元，很多工作二三十年的高級老師每月工資也僅2000多元。市長夏錫璠低姿態向教師們坦承家底，稱窮人難當家，自己每月卡上的工資也隻有2440元。（5月14日《南方都市報》）

市長工資2440元，聽起來的確讓人感動，相信罷課老師們也會為市長所感動，但是網上卻一片質疑之聲，為何？正如老師們對財政局局長給出的數據不買賬一樣，網友們對工資2440元的市長也不太買賬，其他福利是否包含在內？

退一步說，就算市長每月僅有2440元，也不等於教師工資低就合理了，就可以視之不見了。市長應積極尋找創收方法，並將職工的利益放在第一位，像包工頭一樣，一旦收到款項，第一個想到的不應是給自己買豪宅，而是給民工發工資。建12層豪華教育局辦公大樓的政府和口口聲聲稱困難的政府顯然是自相矛盾，和給自己買豪宅拖欠民工工資的包工頭一樣，沒有把為自己工作的人放在第一位，於是才發生了教師客串民工討薪事件。教育局長說大樓經費來源於賣地，沒有佔用政府財政一分錢，難道土地不是當地政府的嗎？賣地的錢理所應當屬於財政收入，應由財政部門統一規劃，而不屬於教育局本身。

同時，市長應檢討一下在職人員，包括自己的工資為何如此之低？機構是否臃腫，人員是否超編？一個擁有94萬人口的縣級市，卻要養活2.2萬在編人員，平均每43個人就要養活一個在編人員，面對如此繁重的“養育任務”，“養不起”也在情理之中。當地政府應對機構進行精減，把一些人浮於世的人踢出隊伍，讓工資發到真正工作的人手裡。對於只是手拿蒼蠅拍，喝茶看報的人，1000多的工資不僅不少，而且太多。

再者，當地教師工資低難道真的隻因“窮人難當家”？是否三公經費佔用過多？公職人員真的隻有表面的1000多元收入？正如老師們質疑的那樣，1000多元工資的人用得起蘋果手機？或許從表面上看，當地老師的待遇並不低於其他部門工作人員的待遇，但是事實上是否如此還有待調查。市長低姿態晒工資並不能讓被逼停課討薪的教師心服口服，相反教師心中的質疑依然難以平息。

因為生計學校隻有想辦法收取補課費，再向政府繳納罰款。政府變成了兩頭吃，一方面投入不夠讓學校被迫收取補習費維持，一方面再收取補習罰款。學校不僅要為學生“蠟炬成灰”，更為生計“一根蠟燭兩頭燒”，“淚不干”的老師們難怪要奮而罷課了。不合理的經濟體系隻能孳生不合理的教育生態，紛紛加入“創業大軍”的老師又怎能教出好學生，長此以往隻會讓教師喪失對職業的熱愛度和積極性，變得消極怠工，影響教學質量。。

“窮什麼不能窮教育”，因為教育代表著祖國的未來。當地政府要想擺脫“窮帽子”，更要以“教”為先，以“人”為本，而不是建豪華大樓的以“面”為先，富了“面子”，窮了“裡子”是飲鴆止渴，遲早會出問題。