廣州日報：既然敢繼任父職為何不敢公開簡歷

昨天有兩條關於年輕干部的新聞很是引人關注，一是網曝廣東揭東縣副縣長(現為揭陽市揭東區副區長)江中詠，父親是揭東縣原副縣長江俊驅，岳父是揭陽市地產大亨﹔二是湖南耒陽市原市長王禮忠之女、1980年出生的王卿去年底由耒陽招商局副局長提拔為耒陽副市長，至今未公布簡歷。

兩條新聞相似度實在是太高了，連主角的升遷模式都幾近雷同：一個是27歲就接爸爸班當選為副縣長，一個則是33歲就被提拔為副市長。而且兩人有一個特別顯著的相同點，那就是都有一個在當地當官的爸爸，而且父親當過副市長、副縣長。如此“子承父業、將門虎女”確實比較少見。然而，奇怪的是，兩個年輕有為的官員的簡歷都沒有公開，這難免讓人懷疑：既然如此優秀，又為何不敢公開簡歷？因為按照規定，對擬提拔任用的干部，組織人事部門要對其個人簡歷等進行公示，何以兩個“官二代”的提拔連這個必要的程序都省略了？

領導干部簡歷不公開，公眾也就無法了解到領導干部的真實情況。這兩位“官二代”究竟是憑什麼真才實學，又做出了哪些突出成績，才得以“火箭式提拔”的呢？像剛剛被提名免職的湖南湘潭“27歲副縣長”徐韜，5年7換崗，工作10個月就被提拔為副科級干部，一年半就從正科級變成副處級，在湖南郴州參加公選卻在湘潭被錄用……在輿論壓力之下，當地組織部門終於承認徐韜的提拔存在著程序的瑕疵。諸如此類的“突擊提拔”背后都有“李剛”的影子，公眾豈能不聯想？

從“90后女副局長”王茜到25歲女鎮長韓寒，年輕“官二代”的迅速上位，都很難經得起公眾的質疑，多半存在違背提拔任用程序的問題。“子承父職”的江中詠和“女承父業”的王卿坐“直升機”是何種情形，希望有關部門給公眾一個明白的說法。

(子在淵)