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“發揚風格”
圖/楊旭
溫州市龍灣區的小王今年高考，報考了杭州師范大學預防醫學專業的定向生。因總分第一，招生院校把他作為唯一的上線者發給相應用人單位。沒想到用人單位拒絕錄取，而他的唯一“候補”，是該用人單位一名副局長的女兒。（7月25日《錢江晚報》）
如今大學畢業生工作越來越不好找，穩拿機關事業單位“鐵飯碗”的定向生就成了香餑餑，連官員的子女也要參與競爭了。
並沒有說好的職位、好的前程官員子女就一定要“發揚風格”，那也是鬼話，但至少不能鐵定就是官員子女的囊中之物，而是大家一起公平競爭。可實際上，官員子女總是“常勝將軍”，在這裡，定向生就“定”在官員子女頭上了，考分低、沒上線有什麼要緊，考生的爹媽給你加上決勝分。
狀元考生能考出好成績，想必此前已經長期努力奮斗過了，可再怎麼奮斗拼搏也比不過拼爹的，難道我們隻有大義凜然、高風亮節地安慰說，不必埋怨，繼續奮斗？倒是平民子女要“發揚風格”了。
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(責編：石冰心（實習生）、文鬆輝)
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