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簡政放權,營造公平正義的市場環境

評論員

2013年05月14日14:36    來源:央視網    手機看新聞

國務院13日上午召開全國電視電話會議,動員部署國務院機構職能轉變工作。中共中央政治局常委、國務院總理李克強發表講話。李克強指出,開弓沒有回頭箭,下一步還要繼續推進,以更大的勇氣和智慧,堅決打好政府職能轉變的攻堅戰。

在今年兩會回答中外記者提問時,李克強總理曾表示,現在國務院各部門行政審批事項還有1700多項,本屆政府下決心要再削減三分之一以上。新一屆政府成立近兩個月來,兩次召開國務院常務會議,取消和下放了133項行政審批事項,這既是新一屆政府領導人兌現這一承諾的答卷,更凸顯了中央推進職能轉變不拖不等、言出必行的改革決心。

自2001年9月行政審批制度改革工作全面啟動以來,包括此次在內,國務院共進行了七輪機構改革。隨著行政審批制度改革的深入,權利關系與行政邏輯雖然逐漸清晰,但國務院部門在職能定位、機構設置、職責分工、運行機制等方面還存在不少問題,權力“越位”“缺位”現象依然較多,行政權力的制約監督機制仍然不夠完善,政府職能轉變仍需進一步深入,簡政放權仍事關改革大局。

進一步推進職能轉變,必須把權力下放給市場和社會,激發市場創造活力和發展內生動力。長期以來,政府權利邊界不清晰,不該管的管得過多,一些該管的又沒有管好,不僅導致行政辦事效率低下,嚴重限制個人和企業的經濟自由,阻礙社會主義市場經濟的發展,也給權力尋租留下空間,在一定程度上滋生了腐敗。通過放權,理順政府與市場的關系,還市場經濟主體地位,對實現經濟穩增長目標,加快體制機制創新,促進企業和產業在公平的市場競爭中優化升級,擴大就業,打造中國經濟升級版無疑有著重要意義。

行政審批權限的革故鼎新,要義當然不只是“做減法”。一方面是該減的要減,另一方該管的要管好。進一步推進職能轉變,還要創新和改善政府管理,管住管好該管的事,放和管兩者齊頭並進。在行政審批下放過程中,政府要從事前的監管向事后的監管轉變,從重審批變成重運營,創造公平競爭的環境,更加重視政府的服務角色。在環保、安全生產、食品安全、知識產權等不能完全交給市場,且也不是企業和社會組織能夠獨立承擔的領域,政府監管反而需要加強,加大監管的力度,重拳打擊違法違規行為,為市場提供更好的公共服務,更到位的監管,營造公平競爭的市場環境。

政府職能轉變,不是一場關起門來的“自我改革”,改革要在法律和制度的框架內運行,改革過程和成果公開透明,行政權力要在陽光下運行。一方面,要把職能轉變工作納入年度考核,建立長效機制,對地方落實任務和責任不力的相關官員要行政問責,另一方面,也要把取消、下放和保留的行政審批事項,依法及時向社會公布,接受群眾監督。如果行政審批改革繞過民意關,停滯在公權力自說自話的狀態,改革必然陷入“擴張-取消-再擴張-再取消”的怪圈。

李克強總理在回答記者關於政府職能轉變工作時說:“我們要有壯士斷腕的決心,言出必行,說到做到,決不明放暗不放,避重就輕,更不能搞變相游戲。”新一輪國務院機構職能轉變的大幕已經拉開,開弓沒有回頭箭,各部門隻有拿出壯士斷腕的改革決心和勇氣,打好政府職能轉變攻堅戰,才能釋放改革紅利、激發市場創造活力,才能逐漸建立政企分開、政資分開、政事分開、政社分開,建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。

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(責編:張宏、文鬆輝)

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