本來隻有7天的春節假期,卻被湖南省婁底市房地產管理局自行改成了10天。當記者詢問該局工作人員緣何未按國務院的規定放假時,該局工作人員笑稱:“國務院?好遙遠啊!”(2月19日《西安晚報》)
民眾新年上班第一天到房管局辦事卻吃了“閉門羹”。原來該局將春節假期提前了兩天,正式上班又推后了一天。更令人震驚的是,當記者詢問為何沒按國務院的規定放假時,該局工作人員竟笑稱:“國務院好遙遠”。對此,吃了閉門羹的民眾很郁悶,選擇投訴。網友們也是義憤填膺,一致質疑該房管局置市民利益與法規制度於不顧,上班時間唱“空城計”。問題是,黨紀國法對政府機關辦公、公務員上班有明確的規定,國務院對春節放假時間有明確要求,民眾對此也是充滿期待。但房管局為何敢連休10天,還笑稱:“國務院好遙遠”呢?莫非婁底市房管局“天高皇帝遠”?不管怎樣說,誰也沒有理由和權力讓前來辦事的群眾吃閉門羹。
國務院規定春節放假7天,而婁底市房管局擅自將假期改成10天。納稅人供養的房管局提前打烊、推遲上班,剝奪市民辦事的權利,這曲“空城計”唱得實在有些霸道。俗話說,“沒有規矩,不成方圓”。房管局法定工作時間說休假就休假,想不上辦公就不辦公,那法規制度豈不成了一紙空文?那群眾利益豈不成了草芥?房管局畢竟是對外的窗口,不是誰的一畝三分自留地,想來就來,想走就走。
那麼,房管局為何把勞動紀律、國務院政令當作耳邊風?在我看來,有的基層公務機構作風渙散的毛病並不是一天形成的,有的地方對此類現象的問責制度形同虛設,根本沒有發揮應有的監督作用﹔有的單位缺乏激勵機制、公務員退出機制不完善,干好干壞一個樣﹔部分公務員鐵飯碗、保險箱的心理在作怪,缺乏事業危機感。
房管局上班時間唱“空城計”,實際上折射出部分公仆法律制度意識淡薄。公權部門公信力缺失。上級部門監管不力也難辭其咎。房管局春節連休10天,權利不在服務區。民眾無可奈何,但法律、制度決不能無可奈何。上級有關部門對此應給一個說法。
其實,《公務員法》對公務員的職務行為已經作出了明確的規定,對照法律和制度,隻要認真執行,杜絕這種怪現象並非難事。問題的關鍵在於,如何精簡臃腫的機構,疏通公務員退出制度出口,改變人浮於事的工作局面﹔如何讓正確的服務理念深入人心﹔如何讓法律、制度硬起來。如果人浮於事局面改變,領導做出了表率,治庸問責動了真格,看以后哪個職能部門還敢連休10天,狂妄地笑稱“國務院好遙遠”?
面對房管局連休10天的惰政作風,我們指望群眾市民投訴,媒體曝光,就讓公仆們養成權力謙卑習慣,改變政府部門唱“空城計”的不良作風並不現實。我認為,公務員績效評估加大群眾評議權重,改變單純向上負責的績效評估模式,引入多維績效評價機制,才能讓懶政惰政作風無處藏身,讓“國務院好遙遠”沒有市場。

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