局長給情人寫“迎娶書”，免職算嚴懲？

局長給情人寫“迎娶書”，免職算嚴懲？

背景 ：福建龍岩市連城縣信訪局長余乃煌因給情人寫下“迎娶承諾書”，10月23日被免職。余局長的“迎娶承諾書”稱，2015年9月孩子考上大學后與妻子離婚，離婚后娶情人為妻。

華商報發表劉洪波的觀點：前年，山東省農業廳副廳長單增德，也曾寫過一個同樣的承諾：一個月內與老婆離婚，迎娶情人。現在單增德已因查出貪賄問題而坐牢。今年，浙江衢州一官員還向情人承諾保証不與老婆“那個”，每周與情人發生4次關系，后僅受黨內嚴重警告和行政降級處分。衢州那位官員未“雙開”，似乎是因為沒有經濟問題。余乃煌也是沒有發現經濟問題。中國共產黨紀律處分條例，可開除黨籍的情況有100多種，弄虛作假、騙取榮譽，與他人通奸，情節嚴重的都應開除，包養情婦情夫的直接開除。衢州那位官員和余乃煌既然只是嚴重警告而非開除，那就不算情節嚴重，情節要怎樣才算嚴重？事情不能止於處分余乃煌。一方面，余乃煌的處理是否已經到位，沒有其他經濟問題的結論是否可信，應該再作計議﹔另一方面，連城縣負責此事的部門、官員應當承擔何種責任，也應當被追問。處理違紀者不力，執紀者要受追究，沒有這一點狠勁，紀律就必然成為擺設。

小蔣隨想：隻要不往自己兜裡裝黑錢，就不算啥大事。這種思維不僅問題干部有，紀檢與司法機關也有。比如，某些人官氣十足、架子倍兒大，對群眾反映的問題，隻會“研究再研究”，明顯是瀆職不作為，群眾意見很大，但年終內部考核照樣“優秀”。還有，一些拍腦袋決策與半截子工程，浪費千萬乃至上億公帑，隻因干部沒往自家撈錢就不算腐敗，說句“決策失誤”就了事。更有像本例這種道德嚴重出軌、通奸“不后悔”的人，卻以“沒腐敗”為由，隻給予免職處理。行政級別尚在，待遇工資一分不少，保不齊哪天就“帶病復出”。公眾對干部沒有畸高的、不合理的要求，但這不等於行政與執法者就可以對自己人適用“沒腐敗就沒事”的最低標尺。何況，“沒腐敗”的定性還值得好好推敲。

國考“最熱崗”與“肥差夢”距離多遠？

背景 ：2015年國家公務員考試網報近日結束，國家機關事務管理局中央國家機關政府採購中心採購三處副主任科員及以下職位成為競爭最激烈的崗位，達到2625：1。據悉，所有列入固定資產的，桌子、椅子、電腦、汽車，採購中心都負責買。知情人稱“採購中心有油水”傳言不靠譜。。

南方都市報發表馮海寧的觀點：這個“採購崗位”之所以最“火”大概有三個原因：一是因為招錄門檻不高。這個崗位學歷要求為本科或研究生學歷、政治面貌不限、工作年限不限，門檻不高，隻要符合專業要求就可報考。二是因為方便“曲線進中央”。三是部分考生報考“採購崗位”有可能存在“灰色想象”，認為這個職位有“油水”。筆者認為，這三種原因都是一種提醒。中國社會科學院法學研究所公布的一項調查顯示，一些地方政府在採購辦公用品過程中，近80%的辦公用品價格高於市場價格1.5倍，有的甚至高於市場價6倍∼37倍。另外，媒體報道的“天價採購”個案也不少。因此，不管“採購崗位”還有沒有機會腐敗，我們都要高度警惕採購腐敗。

新京報發表熊丙奇的觀點：在公務員招考中，某一個崗位成為最熱崗位，存在比較大的偶然性。2014年，最熱職位為“國家統計局南川調查隊業務科室科員”，其招錄人數與報名人數比達到1:9411﹔2013年，最熱職位為國家民族事務委員會民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下，等等。之所以當時這些崗位成最熱門，並沒有人認為其有多大“油水”，大致包括以下幾方面。其一，這與我國大學畢業生就業難有很密切關系。其二，在公務員報考中，存在冷熱不均的問題。一般來說，偏遠地區、基層單位、工作條件比較艱苦的公務員崗位比較冷，報考者很少。而另一方面，中央機關的公務員崗位則一直很熱。要讓公務員報考熱降溫、中央機關熱降溫，必須整體改善我國的就業環境，為大學畢業生提供更廣的就業和發展機會。

小蔣隨想：2015年國家公務員考試計劃招錄2.2萬人，招錄人數創歷史新高，但報考國家公務員的人數並未創新高，有媒體稱“比不上去年”。在就業形勢依然緊張的情況下，這種“水漲船未高”已透露出一些信號。一方面是中央八項規定等的執行，令公務員越來越多地被約束，加上反腐敗同樣“打蒼蠅”，這些都會影響一些人的擇業權衡。那種“當上公務員就萬事大吉”的想法恐怕不靈了。另一方面，優秀人才本來就應有更開闊的視野，有更寬泛的實現自我價值的渠道，一些人不參加公考實屬情理之中。但是，公考也沒有“大降溫”。2000多人爭一個國家公務員的崗位，說明仍有人覺得某些崗位是“肥差”，還是有不少人抱著“有棗沒棗打兩杆子”心態報考。每個人都可以有自己的選擇，但整頓吏治與作風建設不會以“肥差夢”為轉移。

小蔣的話：大家好，我是小蔣。國事，家事，天下事，天天都有新鮮事。你評，我評，眾人評，百花齊放任君看。觀點各有不同，角度各有側重，隻要我們尊重客觀、理性公正。