遠離以色謀權，女官員如何從“菟絲花”變身“白富美”

北京大學廉政建設研究中心主任李成言等受訪專家認為，近年來，女性職務犯罪已延伸到黨政要職的“大貪”。女性職務犯罪人數快速增長，既有制度缺失等因素，也與反腐力度加大有關。而與男性官員相比，女性官員的犯罪動機、方式等，也稍有區別。（6月16日，新京報）

從今年上半年陸續被查處的12名女性官員可以看出，濫用職權、貪污受賄似乎成了升值后的通病，為子女謀利、用公款美容、喜愛奢侈品等等，這些無盡的欲望最終把她們送進了無盡的深淵，而其中大部分涉及權色交易，以色謀權，擁權腐敗。這不僅僅違背了組織培養干部的初衷，也違反了黨紀國法，產生極壞的影響。

如今，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，中央下大力度、出重拳，嚴查嚴打，如果女官員能配合時勢主動純淨自己的價值觀，或許就能從攀附權力的“菟絲花”變身精神上的“白富美”。

“白”即思想清白，黨性純潔。近年來，隨著改革開放的不斷深入，女性的權利和地位都越來越受到重視，漸漸的撐起了半邊天，然而，一些女性干部世界觀、人生觀發生了畸變，黨性開始迷失，大搞權色交易，並且擁權腐敗，給自身和家庭都帶來了嚴重傷害，對社會也產生了嚴重后果。因此，對於女性干部這個群體，應該拿出足夠多的重視，從根源上進行思想政治教育，保持思想清白，加強人生觀、世界觀教育，正確對待手中的權力，增強她們抵制腐朽思想侵蝕的能力，時刻保持政治上的清醒和堅定，潔身自愛，培養高尚的道德情操。

“富”即精神富足，目標純淨。官員求升職，本是正常，女性也不例外。但是如果求上進並非為了更好的為人民服務，而是為了滿足私欲，那麼就完全背離了組織的初衷。因此，要做官場上的“白富美”，並非指金錢上的富有，而是精神上的富足，把為人民服務當做最基本的要求，把人民滿意和夸贊作為最高獎賞，像焦裕祿那樣，群眾愛戴，同行敬仰，內心才會越來越富有。

“美”即內在鮮美，陽光透明。在如今，由於權色交易不正之風的侵襲，女干部的升遷會招來質疑，認為是靠潛規則上馬，靠身體上位，靠“拼爹”或“干爹”獲得提拔。但是，這不僅不利於年輕女性的成長，傳遞的更是一種不正確的價值觀。因此，政府應該在加強監管的同時，完善晉升機制，讓選拔更加陽光透明，少些猜測，徹底杜絕以色謀權，讓有能力、有志向的女性干部得到應有的提拔和任用，實現自己的人生價值，在各自的崗位散發能量，多些最美女干部.

女人不易，取得成功的女性更讓我們這個社會刮目相看，一些優秀的女性干部為社會做出貢獻更是有目共睹，希望組織部門對女性官員的管理上多下功夫，讓女性能付出、勤勞、善良的優秀品質發揮出來，實現自己的人生價值，脫離以色謀權的怪圈，做官場上的“白富美”。