“實驗動物慘狀”驗出那些“凶殘的心”

“實驗動物慘狀”驗出那些“凶殘的心”

背景：12月5日，有志願者向媒體報料，稱西安北郊某醫學院未進行無害化處理，就將實驗用后的狗隨意丟棄在樓頂，任其自生自滅。網友展示的照片裡有十幾隻狗，有的嘴還被紗布捆綁，被藍色的無菌布包裹。這樣的慘狀引發了網友們大量的評論和轉發，西安的一些動物保護愛心人士前往現場救狗。

華商報發表楊鵬的觀點：動物實驗本身比較殘酷，醫學的進步，小鼠、大鼠、豚鼠、兔、犬、貓、猴、青蛙和小型豬等動物的犧牲功不可沒。不得不承認，這真是一個殘酷的事實！在“人命關天”無可動搖的天條下，醫學院要培養專門的醫學人才，怎麼都不可能拿人來做實驗。從這個意義上，動物實驗，本身具有正當性，但是，任何實驗都有相應的流程和規范，這是不能違背的科學和倫理底線。沒有人可以反對動物實驗，只是操心實驗過后的動物不該遭受的那份多余的痛苦！往小處說，這是關心相關規定是不是得到了落地執行！往大處說，如果都對於同類或者其他生命的痛苦無動於衷或者麻木不仁，整個社會的同情心和憐憫心隻會無形中被不斷拉低。也隻有尊重一切生命，才能最后真正尊重人自己。

新京報發表午光言的觀點：我國2011年修訂的實驗動物管理條例，對實驗動物的管理作出了規定，要求“不得戲弄或虐待”，對實驗后的動物如何處理，並無具體要求。2011年出台的陝西省實驗動物管理辦法第21條明確規定：“動物實驗中和實驗結束時，在不影響實驗結果的條件下，應當避免或者減輕給實驗動物造成不安和疼痛”，可這一規定無異於倡導性條款，缺乏如實施安樂死般等可供監督的具體操作辦法，難於落到實處。正因規定不明以及歸責條款缺失，才造成實驗用狗被棄的悲慘遭遇。目前，世界上有100多個國家和地區相繼出台了動物福利保護方面的法律法規。在這方面，我們國家的法律規定還不健全。要防止實驗動物慘死的情形不再重演，用法律來規范實驗人員的行為比單靠實驗人員的人品更有保障。

小蔣隨想：在動物身上做科學實驗，與少數無聊變態者虐殺動物有本質的不同。既然目的與性質是出於“為人服務”，人對實驗動物的后續處理也當體現人道——有關動物是為人而犧牲，人理當給予它們應有尊重。某些人可能會說，在各種因素制約下，一些人尚且沒有獲得文明的待遇。言下之意，給予動物福利是奢侈的。必須明確，一些舉措的實施並不會增加太大成本，它更多取決於某些人有沒有那份惻隱之心。而人心中是否具有柔軟並有溫度的區域，往往會影響其周遭各種人與事，產生美與丑、善與惡的迥異結果。這也是我們珍視並呼喚愛心的根本原因。說得更冷峻且實際一點，隨意丟棄垂死的實驗動物，不進行無害化處理，對環境與人也會構成威脅。所以，無論從哪個角度，尊重並善待生命都是必要的。完善有關法規，社會監督執行，可改善一些不良狀況。但某些人的頑劣心腸，又能靠什麼來感化？

“晒日志”評干部績效，除“懶員”甚好

背景：雲南省昆明市官渡區出台《科級領導干部日常工作實績公示制度（試行）》兩年來，通過晒工作日志、用工作日志，先后約談和問責25名干部，調減多個部門編制。

京華時報發表連海平的觀點：“評價干部、調整編制，我們靠‘晒’工作日志”，昆明官渡區至少表現出創新意願，並有所斬獲。不過，創新也要經得起效率驗証——是對症下藥的妙招，還是以形式主義對付形式主義的臭棋？當工作日志變得如此重要，乃至決定一個人的政治前途，任何人都不會掉以輕心，哪怕是無事瞎忙，也要把自己的工作安排得滿滿當當﹔哪怕是胡編亂造，也要把工作日志寫得漂漂亮亮的，就像過往無數種上呈文牘一樣。到了最后，也許會出現“干得好的未必寫得好”“說得好的往往干得差”現象。恕我眼拙，以工作日志評價干部，頂多也就是“述職報告的2.0版”，兩者沒有質的區別。至於發現單位超編更加不靠譜，行政機關、事業單位的編制定員是一件很嚴肅的事，是濫是缺、或增或裁，自當由嚴密的制度發現、裁奪，豈能從工作日志中碰運氣、找線索？機構自身改革、人事管理制度革新，必須建立在民主化、規范化、法治化的基礎之上——以民意促改革，以規范要效率，以法治保正義，那些低效率的“花樣創新”終非正道。

小蔣隨想：將工作日志作為評價干部績效的一種手段，不是不可以。但是，必須注意日志中的“水分與干貨”。比如，有人擅長妙筆生花，說得天花亂墜、貪天之功。對此，必須聽其言，再復查其行為，避免無中生有、“吹牛不上稅”。還有人會干不會寫，行大於言並非缺點，其成績不應因“嘴笨”被埋沒。所以，工作日志不能成為評價干部的唯一標准。說起考核，離不開規范與流程，但更重要的是，需要看考核者是否有公允正直之心，並且考核過程是否公開透明，接受社會監督。現實中，“左手管右手”的高抬貴手，導致一些不稱職者並未被懲處。更有甚者，某些人事部門暗地協助“吃空餉”，隻因當事人“有背景”。簡言之，干部是否人浮於事，一些管理者其實心裡有數，但知道是一回事，會不會去砸其“鐵飯碗”是另一回事。不管怎麼說，昆明市官渡區“砍掉”了一些單位的“閑人編制”，是動了真格，值得肯定。

小蔣的話：大家好，我是小蔣。國事，家事，天下事，天天都有新鮮事。你評，我評，眾人評，百花齊放任君看。觀點各有不同，角度各有側重，隻要我們尊重客觀、理性公正。