踐行“三嚴三實”要獨具“匠”心

兒時可以見到的鐵匠、木匠、泥瓦匠、小爐匠，其活計雖特點不同，但均須遵循“專業”要求，才能成為業內“高人”。細琢磨一下，各式工匠的“匠”心無不折射出對工作、對人生的態度。基層領導干部踐行“三嚴三實”要求，也應獨具“匠”心，在日常工作生活中當好“四匠”。

要當好“鐵匠”，敢於硬碰硬。俗話說，“打鐵還需自身硬”。傳統鐵匠的工具就是一個鐵砧子一把錘，當鐵匠就要鐵對鐵，硬對硬，實打實。踐行“三嚴三實”更需干部自身“硬”。要當好“鐵匠”，把自身放在“熔爐”中去錘煉，學會鐵匠那種去廢生新、錘煉成鋼的能力，在不斷應對各種急難險重任務、各種利益誘惑中錘煉自己的意志品行、能力素質。當前，全面深化改革進入深水區，有很多難“啃”的“硬骨頭”。這就需要各級黨員干部學習鐵匠過硬的“打鐵”技能，銳意改革，勇於擔當，以“嚴”和“實”的作風完成各項改革任務。

要當好“木匠”，善“鋸”守規矩。木匠的家把什是：一拐一墨斗，專把直線找﹔一錛一斧一鋸，專把平面找。拐尺，是個直角，再加上一個墨斗拉線，是專找直線的。錛、斧，都是除木釵整平面的，鋸是鋸掉有疤痕的地方。這都是正直和公平、除污點守規矩的象征。正直公正、嚴守規矩都是“三嚴三實”題中之義，踐行“三嚴三實”也需要學習木匠，始終用好心中“拐尺”和“墨斗”，對自己的言行是否正直公平進行衡量，做到吾日三省吾身，自省、自警、自勵，修身養性，塑造良好形象。對自身存在的“不嚴不實”問題，要善於“鋸”，以壯士斷腕的勇氣和魄力堅決清除，做到自我完善、自我提升。

當好“泥瓦匠”，善於聚合力。泥瓦匠就是：一錘一泥板，水裡泥裡下得去，沙裡灰裡拌得勻，高的低的抹得平。沙子、石子、水泥是我們司空見慣的物件，但在泥瓦匠的調和下，都發揮出更大的作用。細想一下，作為各級黨員領導干部，也必須有這種能力，要善於辯識各類人才，合理配置人才資源，凝聚各類人才的合力共推經濟社會科學發展。當前，有的基層領導干部對普通人才存有偏見，嫌不出色、本事小，看不起或棄之不用。這是工作作風不實的表現。經濟社會發展，需要方方面面的人才，領導干部要有胸懷，對各類人才，要用其長、容其短，把各類人才“調和”成上等“建筑材料”。

當好“小爐匠”，擅於維護團結。小爐匠就是以前為各家各戶及茶館飯鋪修理炊具和器皿的工匠，后來發展到修理鋁制品、鐵制品。“沒有金剛鑽，別攬瓷器活”一詞就出自小爐匠這一行當。要干好這個行當，必須心靈手巧，有較強的修復能力。小爐匠善於將破碎的物件修復完整，對領導干部踐行“三嚴三實”有很大的啟示意義。一件物件破碎就是各個部分搞不“團結”，則影響物件整體美觀和實用價值。同樣，一個單位，若領導干部與普通干部、普通干部不團結，關系緊張、離心離德、推諉扯皮，則這個單位的工作就干不好。可以說，一個干部團結的單位，工作效能就會很高。因此，領導干部要做重團結、促團結的“小爐匠”，運用高超的領導藝術，融洽單位干部之間的關系，構建和諧機關。