人民網評：破解改革“痛點”需干部打通“任督二脈” 

“要牢固樹立改革全局觀，頂層設計要立足全局，基層探索要觀照全局，大膽探索，積極作為”，不久前召開的中央全面深化改革領導小組第十三次會議上，習近平總書記再次強調改革要在全局下“邁開步子、趟出路子”，為推進改革指明了方法論。

今年，是全面深化改革的關鍵之年。低垂的果子，已經基本摘完，剩下的，都是難啃的“硬骨頭”。無論是以居住証制度為抓手，讓戶籍改革制度實現從“破冰”到“融冰”，還是推進國有企業改革，增強“共和國長子”的活力和抗風險能力，抑或是政府繼續“自我革命”，再砍掉一批行政審批事項。每一項改革，都復雜而具體，牽一發而動全身，非全盤謀劃、協調推進不可，非立足全局、關照全局不行。

不謀勢，就沒有改革方向﹔不謀子，則改革難以落地。十八大以來，全面深化改革的藍圖已經繪就，要搭建起這座“大廈”，關鍵就看改革如何在上下對稱、左右耦合中推進。

改革，改到深處是利益。從北漂小伙為辦護照返鄉6次多跑3000公裡，到民營企業為蓋一棟辦公樓跑39個部門蓋200多個章，4年仍未能動工﹔從“紅頂中介”屢禁不止，到高考移民依舊頻現，可以說，改革的“中阻梗”依然存在，為群眾所詬病的不良現象，也依舊在被不斷制造。且不說，歷史的舊賬，要理起來，本來就難。要讓政府壯士斷腕，自己革自己的命，更是難上加難。改革的難度，由此可見一斑。

越是困難，越要咬牙堅持。假如政府部門因為自己的“一畝三分地”，就裹足不前，那改革的大旗，誰來扛？倘若官員沒有改革的勇氣，為官不為，中央的政策，誰來落實？改革，說到底，具體的操盤手還是一級一級的政府。正是在這個意義上，中央才強調，“把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來，激勵干部勇挑重擔”。這既是宣言，也是鞭策。沒有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，就不配成為改革的鋪路石，終究會被歷史的浪潮所淘汰。

金庸的小說裡，習武之人要完成向大俠的蛻變，就得打通“任督二脈”，讓自己的內力能暢通無阻。其實，改革也有類似之處。對於各級政府官員而言，隻有站在全局，破除私心，打通自己的“任督二脈”，才有可能疏通“堵點”、破解“痛點”，才有可能讓改革的經絡通暢。

不久前，被稱為“用一把剪刀剪開了中國企業改革的帷幕”的改革者步鑫生去世，引發集體思憶。一代人有一代人的使命，歷史的“接力棒”既然傳到我們手中，我們就有責任把我們這段路程跑好。而這，也是對步鑫生、馬勝利等改革者最好的紀念。