“退休地產大鱷”任志強晒退休金意欲何為？

“退休地產大鱷”任志強晒退休金意欲何為？

背景：“退休地產大鱷”任志強把自己的退休証、退休工資晒在網上。相對於其在職時數百萬元年薪，如今每月8837.04元的退休金顯得“暴降”。有人為任志強抱不平，可拿一兩千元退休金者同樣大有人在，所以此事也引發了爭議。

新京報發表敬一山的觀點：任志強從做高管到退休，工資待遇一路引發爭議，有個重要原因是他掙著市場的錢、坐著國企的位置，拿少了不合市場規律，拿多了和國企身份不符。這內在矛盾怎麼調和、平衡，一直沒見到透明公開的辦法。當看不到具體的制度，隻看見個別人的“天價薪酬”或“天價退休金”，大家也就隻能基於不同的生活體驗，各抒己見，爭論不休了。從任志強貼出來的工資單看，其8837.04的退休金是由六七個部分合計而成。可見現在已有相關制度在，但具體的核算標准是啥、依照什麼制度，如果有公開資料可查，讓大家看個明白，也許會讓更多人心服口服。能拿多少錢，不是任志強自己能定，相關制度不夠透明，他才會被置於輿論的風口浪尖。其實，既是國企，薪酬標准本就應是公開的。無論什麼時候公開，都可能面臨質疑，如果害怕質疑就不公開，那也就永遠沒有公開的一天。

小蔣隨想：“任大炮”是個喜歡講他標榜的“大實話”、享受被輿論嬉笑怒罵、同時又愛長篇大論反擊的人。這樣一個不甘寂寞的、喜歡“戰斗”的人退休了，心裡更會面臨“人走茶涼”的不爽。從曾經的數百萬年薪到如今的每年十幾萬元退休金，這種心理落差也是顯而易見的。他把自己的退休金晒出來，就是在制造話題，想吸引眼球，也是在表達內心的不滿與難耐。當然，以任志強為代表的國企高管到底該拿多少錢，確實是個很令人糾結的問題。高薪未必能養廉，低薪致心理失衡，各說各的道理。科學考評績效，又怎麼將市場因素與政策支持完全厘清？更大的問題是，世界上沒有絕對的公平。讓拿一兩千元的低收入者面對拿千萬、億萬的人“心如止水”，難。

“死不起”的殯葬暴利是“慣”出來的？

背景 ：3月25日，民政部一零一研究所、中國社科院社會科學文獻出版社聯合發布《殯葬綠皮書：中國殯葬事業發展報告(2014∼2015)》顯示，目前，北京地區的殯葬消費平均達到約42837元，而市區居民達80000元。

新京報發表才讓多吉的觀點：喪葬費用過高，早已成為坊間熱議並吐槽的話題，並不獨北京才有。而“死不起”也隻能調侃調侃，誰又見到過世者停尸街頭等錢安葬的場景？大家吐槽“死不起”是因為看看全國知名的墓地和殯葬機構挂牌價實在高得嚇人，給死人化妝比給新娘化妝要貴好幾倍。無論是墓地價格還是殯葬機構的服務收費持續高漲的原因主要有兩個：一方面，雖然墓地和殯葬機構在全國大多是當地民政部門的事業編制單位，其提供的服務應該屬於社會公共福利服務性質，但其定價卻有著隨意、不透明和水漲船高的市場屬性。而另一方面，雖然中國人愛講“厚養薄葬”，“厚養”未見得人人認同，“厚葬”卻是普遍認同的方式，從殯葬服務到殯葬用品，很多人的心理是不求最好，隻求最貴。

小蔣隨想：病入膏肓的、進入生命終點的人終歸要離去，不會以“死不起”為轉移。從我身邊的一些例子看，不是每家都會為逝者買墓地。一位老先生去世后，他的老伴是這麼說的：“有的兒孫在國外，連中國話都說不利索，還能指望什麼？至於在國內的，頂多在我們活著時過年回來看看，等我們都不在了，誰會跑去看墓地？”所以，老先生的骨灰一直存在殯儀館，從買壽衣與骨灰盒到火化，花了幾千元，沒開追悼會，遺體也沒化妝。上面的話聽上去固然讓人心冷，卻也是許多家庭的現實。在某種程度上，殯葬的暴利也是某些人非要厚葬“慣”出來的。而且，與死人沾邊的活，許多人不願干，自然“物以稀為貴”。可如果轉變一下觀念，接受“樹葬”、“海葬”，情況或許就有不同。當然，政府部門也應提供更多平價的骨灰寄存處，滿足留存骨灰的傳統需求。

小蔣的話：大家好，我是小蔣。國事，家事，天下事，天天都有新鮮事。你評，我評，眾人評，百花齊放任君看。觀點各有不同，角度各有側重，隻要我們尊重客觀、理性公正。