用“嚴肅問責”的金剛鑽治理“為官不為”

“門好進了、臉好看了，就是不辦事，這是為官不為啊，必須嚴肅問責。”在全國兩會圓滿閉幕后的中外記者見面會上，從李克強總理堅定而有力話語中，透露出了對為官不為、懶政怠政者堅決追究責任的鮮明態度。

為官亂為是權力的任性，為官不為也是權力的任性。從總理嚴詞批評“尸位素餐本身就是腐敗，不作為的“懶政”也是腐敗！”，到“為官不為”20年來首次進入《政府工作報告》，再到此次強調“為官不為必須嚴肅問責”，說明治理“庸官懶政”已從口頭強調上升到國家治理的層面，這順應了改革發展需要，回應了群眾期盼，傳遞了出黨和政府重拳治懶治庸的強烈信號。

懶政少一分，發展熱情就會多一分﹔勤政多一分，社會矛盾就會少一分。隨著踐行“八項規定”及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨員干部的整體精神面貌為之一新，求真務實的作風得以弘揚。但不容忽視的是，當前一股“為官不為”之風正在黨員干部隊伍中悄然蔓延開來，無利可圖“不願為”、得過且過“不思為”、監督不力“不必為”。突出地表現為：機關隊伍疏於管理，對存在的紀律鬆弛、作風渙散問題不及時予以糾正﹔監管責任缺失，對群眾反映的問題漠不關心、視而不見﹔責任心不強，不願、不敢擔當，工作不實、把關不嚴﹔消極懈怠麻痺大意，心存僥幸不盡職盡責造成不良影響﹔工作效率低下，故意刁難辦事群眾，態度蠻橫，拉遠干群距離。

正因為如此，李克強總理強調：“公職人員要提高自律意識，以權要謀公，而不能謀私，我們既要懲治亂作為，也反對不作為，庸政懶政是不允許的。”由此可見，治理“為官不為”，首先要敢於動真碰硬，以實際行動表明毫不含糊的決心和態度，對那些萎靡不振、得過且過以及對群眾的訴求推三阻四等為官不為、尸位素餐者，敢於亮劍，立場堅定，態度堅決，果斷查處，最終促進各級領導干部敢於擔當，務實苦干。

同時，治理“為官不為”是長期的、系統的工程，不可一蹴而就，要不斷分析新情況，研究新問題，有針對性地採取新舉措。治理要著眼於長遠，著眼於連續，更要著重於制度預防，著重於進一步完善責任機制、考核機制、問責機制，逐步建立推動“為官有為”的長效機制。隻要堅持不懈，持續不斷，完善制度，規范從政行為，就可積小勝為大勝，積跬步致千裡。

有了“金剛鑽”，敢攬“瓷器活兒”。李克強總理的“對‘為官不為’，必須嚴肅問責”，就像是給“為官不為”戴上了“緊箍咒”，讓“為官不為”無處藏身，隻要堅持不懈地抓下去，“為官不為”將逐漸被勤政廉政所取代，兢兢業業、勇於負責、敢於擔當，將會成為每位黨員干部的自覺行動。