護士變空姐，醫院搞“制服誘惑”為哪般？

昨天上午，在淮安市漣水縣中醫院十病區，記者注意到，該病區的所有護士一改往常穿白大褂形象，取而代之的是漂亮的空姐制服，讓人眼前一亮。“首批上崗的12名空姐護士目前僅僅局限在十病區為患者服務”，該院護理部副總護士長卜海娟告訴揚子晚報記者，因為在該院，十病區最能體現中醫院的特色。（《揚子晚報》5月16日）

天下之大無奇不有，現在的醫院為了提高服務質量，竟然推出了“制服誘惑”這個服務，而且這個決定還是經過反復考察后做出的。筆者不得不佩服這個決定者的大膽創新，但是還是忍不住來嘮叨幾句。

首先，提高服務不能走形式主義，搞“制服誘惑”。安排護士們按照空姐的要求進行培訓可以，但是何必要把空姐服穿到醫院呢？是“天使服”沒有空姐裝美麗？還是護士職業沒有空姐職業高尚？這裡反映出一個十分不自信的心態，一個對護士職業不夠熱愛的心理。一個熱愛護士行業的人，怎麼可能改掉白衣天使的外裝，去搞制服誘惑？

其次，大膽改革創新不能亂了陣腳，要抓住重點。醫院是一個救死扶傷的場所，醫生是一個白衣天使的神聖職業，隻有努力提高救死扶傷的醫術，才是其存在的意義，受人敬重的意義。醫生的工作服很大程度上是為了更好的進行醫療工作，更好的保護醫務人員，若有不足之處可以改進，但是照搬空姐制服絕對是荒繆之極，這難道是要毀掉一個行業的節湊嗎?

當然，在醫院市場化的大趨勢下，醫院想方設法創收，醫生也絞盡腦汁來增加個人收入，這本無可厚非，我們也樂於見到醫院進行各種大膽改革，大膽創新，但是一定不能忘記了醫院是個神聖場所，更不能丟掉了醫生跟護士“聖手仁心”的醫術醫德。