領導干部要帶頭貫徹“三嚴三實”立標杆

習近平9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出：作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實（3月9日新華網）。

在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的大背景下，習總書記又提出“三嚴三實”的新要求，為各級領導干部修身養性提出了新希望、新要求，也為改進作風確立了新的更高標准。

筆者認為，習總書記在這個時候，提出“三嚴三實”，有著極強的針對性。黨的群眾路線教育實踐活動已經收到明顯成效，各級領導班子和領導干部作風明顯好轉，但隻能說是階段性成果，不可有半點感覺良好的自滿情緒，因為“作風建設永遠在路上”，如何保持清醒頭腦，發揚釘釘子精神，深入打牢作風建設，是總書記也是人民群眾所關心的問題。

作風問題是腐敗的溫床，改進作風是一場持久戰、攻堅戰。不良作風具有一定的復雜性、頑固性、隱蔽性、復發性、抵抗性、傳染性，有的“明修棧道，暗渡陳倉”，有的抓一抓有好轉、鬆一鬆便反彈﹔有的對曝光事件感覺麻木，認為離我還遠﹔有的對作風督查產生了依賴心理，甚至產生了疲勞感。這表明，“四風”在部分黨員干部中積習難改，需要下決心持之以恆抓下去。

當前，我國經濟正處於結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，改革“險灘”等著去涉，“硬骨頭”等著去啃。因此，各級領導班子和領導干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己，在作風建設上為普通黨員作出表率。

把握好“三嚴三實”的辯証關系。在作風建設上，領導干部不光是自律問題，更有帶頭做表率的責任﹔不僅要管住自己，還要帶好班子﹔不僅要修煉思想，還要有務實干事本領。在落實“三嚴三實”上，要把握好內在的辯証關系，不可偏廢。要像總書記要求的那樣：既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

落實“三嚴三實”，切忌隻講大道理。當前，在學習教育上，有的領導干部為了迎合或滿足某種需要，不是武裝頭腦，而往往是注重“武裝”嘴巴，把講套話、官話當作顯示自己理論水平的由頭，讓人聽了，覺得正確的廢話多、漂亮的空話多、嚴謹的套話多，陷入一種誤區，值得警醒。在落實“三嚴三實”，應該注意這種傾向。“三嚴三實”的內涵，總書記已經闡述得明明白白了，我們需要認真學習領會，但學習領會不光是重復總書記的要求，隻講大道理，更重要的是領會“三嚴三實”的精神實質，並將總書記的要求化作每個領導干部的實際行動，這樣才有意義。

落實“三嚴三實”，切忌隻要求他人。強化作風建設，需要把總書記的“三嚴三實”要求，貫徹到各級黨組織和每一位黨員干部，貫徹的方法也離不開層層學習和講讀，但有一點需要注意，就是領導干部要從我學起做起，切忌把自己當成了教師，隻要求下屬，隻教育他人，否則，就違背了“三嚴三實”的初衷，形成一種新的作風問題。

落實“三嚴三實”更要嚴與實。要把“三嚴三實”體現在干實事上。俄國寓言大師克雷洛夫有一句名言：“現實是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，行動則是架在河上的橋梁。”事有千件，貴在實干。隻有拿出踏石留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁、九牛爬坡的拼勁，才能干有所成。“空談誤國，實干興邦”，說的就是反對學習和工作中的“空對空”。能否干實事、干成事，不僅是改進作風的一項重要內容，也是驗証工作作風好差的一把尺。各級領導干部要做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

做人要實，當修官德。誠實是立身、立言、立行的基礎，是鑄就領導干部人格魅力的重要基石。德教為先，修身為本。領導干部是要贏得群眾的信任和支持，樹立良好形象，決不僅僅靠權力，更主要的靠其人格魅力和工作能力。要始終堅持把誠實務實作為個人立身處世的基本准則，自覺加強黨性修養，克服私心雜念，塑造高尚人格，真正做到表裡如一，言行一致，知行統一。切記，誠實也是官德。黨員干部惟有堅持言行一致、表裡如一，其人品官德才能在群眾心中“高大”起來，樹立“親民”形象。

為山九仞，非一日之功。作風建設是一項長期的、經常性的工作。各級領導干部要深刻理解總書記“作風建設永遠在路上”的深意，以踏石有印、抓鐵有痕的氣魄和精神，落實“三嚴三實”新要求，堅持不懈、不折不扣地改進作風，以作風建設的新成效回應群眾的期盼，進而推進各項建設的新發展。