人民日報悅讀：當一匹被鞭打的馬

　　耕柱子是墨子的門徒。一天，墨子授課時，一隻小鳥停在窗外的柳樹上婉轉鳴啼，弟子們紛紛向外張望，耕柱子也隨之瞅了一眼。事后，墨子卻單獨嚴厲地責罵了他。耕柱子感到很難過，覺得受到很大的委屈，抱怨說：“我犯的錯誤並不比別人多，卻遭到老師這樣嚴厲責難。”墨子聽到之后，問他：“假如你要駕馭馬和牛上太行山，你會選擇鞭打馬還是鞭打牛？”耕柱子回答：“我當然要鞭打馬。”墨子又問：“為什麼要鞭打馬而不鞭打牛呢？”耕柱子回答：“因為馬兒跑得快，才值得鞭打，這種能力是牛不具備的。”於是，墨子告訴他說：“我責罵你正因為你像馬而不像牛，你值得批評呀！”

　　其實，小到一家企業，大到一個國家，在培養人才的過程中，也離不開這樣的鞭策，有時是一句苛刻的責備，有時是一次嚴厲的懲罰，有時甚至是一些雞蛋裡挑骨頭的吹毛求疵。應該感激願意指責你的人，是他使你看到自己的不足。試想，若不是關心你，期待你下次做得更好，怎麼會批評你呢？正因為在批評者眼中，你是“值得被鞭打的馬”，所以才會批評你。因此，面對各種責備，應該坦然接受，有則改之，無則加勉，用行動來回報關心和愛護你的人。

　　有時候，遭遇特別嚴厲的批評，說明你是一個可造之才，是一個值得幫助的人。如果一遇到處罰，就極力進行辯解，隻找客觀因素，不找自身原因，一次兩次還可原諒，次數多了，別人便會對你失去信心，你也就失去了提高自己的機會。一個優秀人才的成長，必須經受住各種考驗，忍受各種委屈，才能完善自我。這些挑剔給了你一個臻於至善的機會，幫助完善你的人格、增加你的底蘊，使你每臨大事有靜氣。

　　現實生活中，許多人面對嚴苛的鞭策，隻一味地感到委屈，繼而意志消沉，慢慢地變得平庸﹔另外一些人，在鞭打中意識到自己的價值，將鞭策化為動力，揚蹄奮進，勇敢地登上人生的頂峰。

　　選擇當一匹被鞭打的馬，還是當一隻不被鞭打的牛，將是你人生輝煌與平庸的分水嶺。

　　（摘編自3月29日《光明日報》）

　　《 人民日報 》（ 2014年04月09日 05 版）