一個虛擬偶像團體成員的休眠，招致了一場狂熱粉絲的群毆。

日前，虛擬偶像團體A-SOUL成員珈樂官宣休眠，在其粉絲圈掀起不小的波瀾。因為無法接受官方宣稱的珈樂“因身體及學業的原因”而進入“直播休眠”的理由，一些狂熱粉絲以職場霸凌、薪資分配過低等問題為由，質問運營平台。

5月17日，浙江省杭州市濱江區人社局在對該事件調查核實后稱，未發現克扣工資和強迫簽訂勞動合同情況。至此，這場因虛擬偶像休眠引發的爭議，終於回到了法律的框架內。

近年來，虛擬偶像開始進入流行文化，通過虛擬數字技術打造的二次元虛擬人，因完美的形象和人設，深受年輕人的喜愛和追捧。洛天依、葉修、A-SOUL等等，相繼出道，紛紛“破圈”，成為了年輕人心中的完美偶像，商業價值也因此水漲船高。

然而，虛擬偶像雖然是技術的產物，但目前還是得靠人來驅動。粉絲把對虛擬偶像的喜愛，移情於背后“中之人”（虛擬偶像背后的人）身上，制造了虛擬和現實的混沌。而A-SOUL成員休眠事件，實際便是這種混沌引發的混亂。其中正義的含量值得玩味。

如何保障虛擬人的權益，確實是值得探討的命題，但前提是理性地討論，而不是要在輿論場爭個高低。如果是為維護“中之人”的權益，那麼現實中有成熟的法律規章可循。用人單位到底有沒有侵犯勞動者權益，作為受現實法律保護的“中之人”，完全可以按照現實的法律途徑去維護自己的合法權益。針對這起事件，從有關方面的回應來看，所謂職場霸凌、薪資分配不公的指控，是憑空想象的。

每個人的熱愛都值得尊重，無論他熱愛的是真人偶像，還是虛擬偶像。但這並不是一些狂熱粉絲不理性的借口。為虛擬偶像狂熱，也不可脫離現實規則。

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