石月：当“票子”与“帽子”之间画上等号

　　安徽宿州市委原副秘书长、泗县原县委书记晏金星10年受贿600余次，平均每周一次；受贿金额达500余万元，其中接受下属请托“卖官”近百次，所得300余万元。日前，因受贿罪被判处有期徒刑14年，并处没收个人财产30万元。（9月17日新华网 ）

　　古有“科举制度”作为朝廷选拔优秀干部的常用方式，既有利于笼络人才，又提高了官员素质，还推动了教育事业的发展，促进了文化的发展，可谓影响深远。今有“公务员公开招考制度”作为干部选用的基本途径，无论是在古代还是在现代，干部的选拔都是本着“公平、公正、公开”的“三公”原则，这既让干部选拔标准有理可依，也规范了干部任用制度，维护了广大人民群众的根本利益。

　　而今，安徽宿州市委原副秘书长、泗县原县委书记晏金星10年来受贿600余次，一手收“票子”一手发“帽子”的做法彻底将“票子”与“帽子”之间画上了等号，权力的“利益化”游戏了干部选用制度，将“官帽”当成一种商品随意买卖，“权钱交易”的怪相在这位“帽子书记”手上似乎成了常态，“卖官帽”的生意在他手上做得更是“风生水起”。

　　当“票子”与“帽子”之间画上等号，“买官卖官”现象就会像瘟疫般在官场中蔓延，腐蚀干部群体，滋生官场腐败。泗县一位干部告诉记者：节假日各局、各乡镇负责人看望领导是“规矩”，过节送钱也是“惯例”，大家都对官场“红包风”习以为常了。“上梁不正下梁歪”，泗县干部在这个县委书记的带领下严格遵守着如此不合规矩的“规矩”，简直让人哭笑不得。

　　当“票子”与“帽子”之间画上等号，会败坏行政领导环境，损害社会风气，影响整个社会经济的发展。“买官为权、用权谋利，以利换官”的恶性循环将滋生官场“毒瘤”，严重腐蚀着干部队伍的健康发展，更是让广大人民群众成最终受害者。

　　纵观近年来发生的“买官卖官”事件，其中卖官者大多是各地各部门的“一把手”，而买官者则是为提拔、为调任，甚至想利用这种手段直接从公务员体制外混进体制内的。在利益的诱惑下，“一把手”成了“一霸手”，卖官者权力观的失衡和买官者价值观的扭曲导致了买官卖官现象愈演愈烈。

　　邓小平同志曾经说过：“制度好，可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面”。所以，要想彻底根治“买官卖官”的“毒瘤”，还需从权利的制约上下功夫，除建立健全干部管理制度、职位监管制度、干部招考制度、干部淘汰机制和责任追究制度，还需要不断改革创新，突破发现，将权利牢牢锁进制度的笼子，让权利不再成为干部肆意挥霍的“自肥工具”，让“票子”与“帽子”之间不在互相纠缠。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)