“人口紅利既要看總量，更要看質量，既要看人口，更要看人才。”3月13日，國務院總理李強在記者會上，就人口負增長問題答記者問時指出，中國“人口紅利”並沒有消失，“人才紅利”正在形成，發展動力依舊強勁。

我國發展動力依舊強勁這一論斷，不僅具有高度的科學性，更具有強力的現實支撐。“我國有近9億勞動力，每年新增勞動力超過1500萬，人力資源豐富仍然是中國的突出優勢。更重要的是，我國接受高等教育的人口已超過2.4億，新增勞動力平均受教育年限達到14年。”這些數據清晰地印証了總量與質量、人口與人才之間的關系，中國勞動力資源持續增加帶來的生產力提高以及經濟增長效應仍然可觀。

我國發展動力依舊強勁這一論斷，還源於“人口紅利”加速向“人才紅利”轉變。隨著中國社會與經濟持續快速發展，教育科技投入也在不斷增長，廣大勞動者素質、技能水平大幅提高，我國正從人力資源大國轉向人力資本大國。這有力地促進著技術創新、勞動生產效率提升，推動著中國經濟轉型升級，支撐著中國創造財富的能力穩健進步，是我們不斷邁向高質量發展新高峰的最大“底氣”。

要充分發揮我國人口紅利和人才紅利優勢，必須確保更加充分、更高質量就業。全面落實就業優先戰略，強化就業優先導向，是黨和政府工作的重中之重。各地區各部門出台實施了一系列促進就業的政策措施。這之中，著力促進市場化社會化就業，至關重要。考慮到多種超預期因素對市場產生影響，地方和有關部門持續加大對企業穩崗擴崗的支持力度。同時，在就業服務、技能培訓等方面進一步發力，幫助勞動者進一步提高技能本領，促進勞動力供給和崗位需求更好匹配。更令人矚目的是，持續推進大眾創業萬眾創新，大力支持以創業帶動就業，新就業形態已成為就業的重要渠道。多措並舉穩定和擴大就業崗位，實現人口紅利和人才紅利的應有價值，為中國經濟平穩健康發展提供堅實保障。

黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。對各級政府和有關部門來說，必須堅持人才是第一資源，深入實施人才強國戰略，更要尊重人民群眾主體地位和首創精神，堅持一切為了人民、一切依靠人民，把我國人口紅利和人才紅利的優勢充分調動激發出來。對廣大勞動者、 尤其是青年才俊來說，更當不負韶華、勇挑時代重任，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興踔厲奮發團結奮斗。

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