以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，讓人才資源充分涌流、創新活力競相迸發

　　在上海市浦東新區，當地干部分享了一個故事：一家世界500強企業早有意向選址地，然而，其負責人在受邀參觀前灘之后，隨即改變了想法，決定將公司搬到浦東。之所以做此決定，一個重要原因在於：浦東的環境打動人，企業員工不僅能在這裡工作，還能更好地生活。這是浦東新區近年來吸引人才、留住人才的一個生動縮影。

　　施良方才好聚人才。習近平總書記在浦東開發開放30周年慶祝大會上強調：“要率先實行更加開放更加便利的人才引進政策，積極引進高層次人才、拔尖人才和團隊特別是青年才俊。”在浦東國際人才港，有一個“外國人審批服務單一窗口”，集成了工作許可和居留許可辦理功能。通過該窗口，原來需22個工作日的申辦流程，現在隻需5個自然日。海外人才來華工作“一網通辦”，國內人才引進直接落戶，留學回國人員落戶審批權下放……一系列創新舉措，優化了人才引進流程，增強了引才自主性。事實証明，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，有利於讓各類人才各得其所、大展其長。

　　前不久，中共中央、國務院發布《關於支持浦東新區高水平改革開放打造社會主義現代化建設引領區的意見》（以下簡稱《意見》），把“建立全球高端人才引進‘直通車’制度”作為深入推進高水平制度型開放、增創國際合作和競爭新優勢的內容之一。《意見》明確提出：“率先在浦東實行更加開放更加便利的人才引進政策”。目前，浦東新區已集聚155萬各類人才。面向未來，肩負中央賦予的引領區建設重大使命，浦東需要更好地聚天下英才而用之，讓人才能夠進得來、留得住、發展得好。

　　環境好，則人才聚、事業興。越是高水平開放，越呼喚高質量人才，越應以高品質服務保障人才需求。在張江，國際人才社區拔地而起，軌道交通穿城而過，工作園區變美好城區的目標漸行漸近。在前灘，現代化辦公環境、豐富的公園綠地以及體育中心、購物中心等設施，讓外企負責人贊嘆這裡是“全球最為先進的城市生活和工作融合的典范”。環境怡心、人才舒心，工作生活才能順心，投身創新發展事業才能更加用心。如此“心心相印”，才能吸引來自全球的各類人才，助推浦東新區高質量發展。

　　人才成就事業，事業托舉人才。在浦東，豐富的產業門類為各類人才施展才干提供了無限可能。在金橋5G產業生態園，上海劃定了首個中心城區自動駕駛開放測試道路，研發人員可以就地進行道路測試，大大提高成果轉化效率。不僅是智能汽車，在金融、醫藥、智能制造、航天等領域，各類人才創新創造的環境不斷優化。隨著《意見》落地實施，越來越多的企業將進駐浦東，更多行業將迎來數字化、智能化轉型，人才也將隨著事業發展而不斷成長。以崗位用人，以環境養人，以事業留人，為各類人才發揮作用、施展才華提供更加寬廣的舞台，就能廣攬博用各類人才，努力形成天下英才聚浦東的格局。

　　栽好梧桐樹，引得鳳來棲。今天的浦東新區，已經成為各類人才向往的大舞台。奮進新征程，繼續以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，讓人才資源充分涌流、創新活力競相迸發，浦東就一定能實現高水平改革開放，打造好社會主義現代化建設引領區。

　　（作者為本報評論部編輯）

　　《 人民日報 》（ 2021年08月18日 07 版）

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