教育部近日印發通知，決定開展2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動，力求抓住畢業生就業工作關鍵期，加力加快工作進程，全力為高校畢業生順利就業護航。

就業是民生之本。千方百計促進高校畢業生高質量充分就業，是深入貫徹落實黨中央、國務院“強化就業優先政策”的重中之重。開展2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動，猶如吹響沖鋒號角，激勵有關部門及高校多維破題、多措並舉，促進高校畢業生與用人單位更精准對接、更有力打開職場大門。這將堅定廣大學子的求職信心，穩定就業市場和社會預期。

大力為畢業生拓展就業空間，要想方設法挖掘市場性崗位潛力。各地各高校積極開展“訪企拓崗促就業”行動，校院領導實地走訪相關行業企業，了解用人單位需求，介紹學校培養和學生情況，開拓更多崗位資源。同時，各地各高校持續組織“萬企進校園”活動，邀請企業進校宣講招聘，面對面向畢業生推送崗位信息。“走出去”與“請進來”雙向發力，讓供需更有效銜接。大數據應用同樣值得關注，加快推進國家大學生就業服務平台與各地各高校的就業信息共享，充分利用平台崗位資源，讓“互聯網+就業”發揮更大效用。再加上持續推進大眾創業，積極開展創業培訓，提供創業優惠政策，促進創業帶動就業，讓畢業生發現實現自我價值的新天地。簡言之，全力以赴拓崗，科學精准施策，就業“蓄水池”必將不斷擴大。

落實優化公務員和事業單位、國有企業等政策性崗位招錄，進一步起到示范引領效應。“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等服務項目，招募高校畢業生到基層工作，既緩解基層人才緊缺狀況，又使年輕人獲得歷練成長。努力為高校畢業生提供施展才華、報效祖國的舞台，將進一步拓展青年的眼界與境界。

針對求職屢屢受阻和困難家庭畢業生，有關部門和高校要進行重點幫扶。幫助分析求職問題，精准推送崗位，陪同投遞簡歷……種種暖心舉措聚焦一處處細節，通過給予針對性指導，盡可能幫助特殊畢業生實現就業。摸清情況，建立台賬，化壓力為動力，就業關懷不漏一名學子。

對高校畢業生來說，也要樹立正確就業觀，理性看待個人條件和社會需求，從實際出發選擇崗位，腳踏實地從基礎做起，以實干提升自我，在奮進中成長進步。

幫助高校畢業生就業需要“百日沖刺”，實施就業優先戰略離不開久久為功。全力確保包括高校畢業生在內的廣大群眾更充分、更高質量就業，是國家和民族勠力前行的必然選擇，更將推動中國經濟巨輪揚帆遠航。          

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