報載：南方航空公司在一周內，4名核心高管因涉嫌職務犯罪被立案偵查，引起全社會矚目。讓人大跌眼鏡的是，三大航空公司中業績最差的南航，其高管團隊卻獲得了最高的薪酬。南航高管一方面享受著行業的最高薪酬，另一方面卻屢屢發生貪腐丑聞。

年報顯示，南航的高管無論是薪酬總額，還是人均薪酬都大幅高於國航和東航。南航高管薪酬比其他航空公司高，是不是業績比其他航空公司好呢？

根據南方航空2014年年報顯示，在去年下半年油價大跌的背景下，作為國內“運輸飛機最多、航線網絡最發達、年客運量最大的航空公司”，2014年公司實現淨利潤17.73億元，同比下降6.44%，這已是連續第四年業績下降。在三大航空公司中也是唯一一家業績下降的公司。可就是這樣一個業績年年下滑的公司，高管的收入卻是最高的，這實在讓人不可理解。

面對著南航核心高管這麼高的薪酬，也許有的人會說，隻有“高薪才能養廉”。但我們看到的結果卻是，這些拿著最高薪酬的高管不但沒有做到廉潔，還因涉嫌職務犯罪被立案偵查了。且這樣的高管不是一個、兩個，2006年至今，南航集團和南航上市公司一共爆發了4輪腐敗窩案，有名可查的高層和中層管理人員達到14名，創下交通行業央企之最。

因此，一個干部廉不廉和是不是高薪沒有多大的關系。指望用高薪來保証一個干部廉潔，是不切實際的。當前，一些國企高管的薪酬是很高的，有的已經超出了普通勞動者收入的多少倍，最后同樣淪為腐敗分子。

一些人之所以堅信高薪可以養廉，就是認為人一旦有了很高的收入，就沒有貪欲的沖動了。可是事實上，一個人的貪欲和他的收入沒有多大的關系，即使給他再高的薪酬，一旦沒有監督，還是欲壑難填。最后，高薪隻能是養肥了一群碩鼠。

遏制腐敗，關鍵還是靠監督。沒有了監督，任何權力都有濫用的可能。國有企業游走在市場和政府之間，國企高管更是被稱為“紅頂商人”。由於掌握了大量資源，國企領導干部尋租的機會很多，利益輸送和利益交換的可能性很大。黨政機關在反腐中暴露出的問題，同樣出現在國企高管身上。

習近平總書記在中央紀委全會上強調要“加強對國企領導班子的監督，搞好對國企的巡視，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管”。看看這一個個落馬的國企高管，我們看到加強對國企的監督是多麼重要。

讓行政權力公開透明運行，這是預防在行政權力行使中發生腐敗行為的有效手段。預防國企發生腐敗行為，也必須加大企業事務公開力度，在法律許可的范圍內，向企業員工公開“三重一大”決策事項﹔結合公司信息披露制度，公開公司經營的財務狀況等相關信息﹔結合嚴格的審計，公開國企高管收入、職務消費等信息。

(來源:中國青年報)

分享讓更多人看到