“小長假”為何放得這麼累？

6月12日是端午節。“先苦后甜”，連著上7天班，然后換來3天小長假。這個小長假讓很多人感到身心俱疲，短短的三天假，外出旅游還是回家探親，都覺得有些“狼狽”，所以有很多人抱怨“東拼西湊”來的小長假猶如“雞肋”。網友“xin”說：“為何又是不長不短的3天，太熬人了，我求上班！”對於這種放假安排，有網友說，元旦、清明、勞動節、端午節、中秋節都將佔用周末時間，放假還不如說是挪假。[詳細]

端午被“挪假”，引網友吐槽

漫畫：連上8天班。（來源：羊城晚報）

“挪假”很煎熬很疲憊

根據2013年假日安排，元旦后連上8天班，春節后連上7天班，五一前連上8天班，端午前連上7天班，之后的中秋節假期為9月19日至21日，國慶節10月1日至7日，國慶與中秋節期間需要連著上6天班，然后9月28日放一天，9月29日和9月30日再接著上班。全年7個節假日共放假29天，剔除周六、周日，假期隻剩11天。這樣的煎熬讓很多人無心好好上班上學。這樣“挪”來“挪”去的假期，甚至不如正常雙休日來得舒心。

“拼假”拼不出休假質量

對上班族來說，“小長假”往往是旅游消費的高峰和集中出行的首選，但由於放假時間集中、假期時長死板等原因，使不少人不得不“拼假”，也給景點、交通的承載力帶來考驗。早在去年底國務院發布2013年部分節假日安排的通知后，各式各樣的“拼假”攻略就在網絡和現實生活中引發熱議。有網友通過請假、調休、結合年休假等方式，“拼”出7天長假。但真要把這種“拼假方式”統一推行，也未必人人滿意。“這樣可長可短卻又不長不短的尷尬假期，讓像我這樣的職場新人很無奈。”在廣州一家媒體工作的梅雪卿說，若是請假“拼假”，怕給領導留下懶怠的壞印象﹔但若不請假，時間又不夠去旅行。[詳細]

法定節假日強制“挪假”

公共假期既要有數量更要有質量

休息與勞動相生相依，沒有休息的勞動難以為繼。保障勞動者休息的權利，也是實現體面勞動、有尊嚴勞動的重要一部分。按照官方數據，中國人公共假期每年已有115天，達到中等發達國家水平。喜人的數字看似與國際接軌，落實效果卻並不理想。試問：有多少人悠閑自得地休滿假了？帶薪休假的“幸運兒”又有多少？如果公共假期再多，卻因各種原因無法很好地落實到國民福利上，於國人而言，終究不過是一個“畫餅”。[詳細]

專家：“拼假”盛行反映中國休假制度死板

費盡心機、五花八門的“拼假”指南，不僅使得一些假期原有的文化內涵受到沖擊，也體現出了國人對於休假不再“被安排”的期待。不少專家認為，目前“拼假”盛行反映出我國休假制度較為死板，未來還需進一步落實“帶薪休假”制度，讓老百姓“我的假期我做主”。一方面公眾應端正對“法定節假日”的理解﹔另一方面，有關部門也應促使“帶薪休假”早日落實，讓休假更加人性化。[詳細]

科學“挪假”，還大家一個輕鬆假期

“挪假”，本為給大家一段相對集中的時間好好休閑，卻事與願違地頻頻被吐槽。山東大學管理學院旅游管理系副教授許峰坦言，“即便是‘挪假’也要‘挪’得科學。”他建議，國家有關部門在安排假期時，可以適當考慮提前或延后，以便於假期與周末相連，“這樣不至於讓上班族們對假期前后的過長工作時間感到身心俱疲。”許峰建議，通過“軟調整”來“削峰辟谷”，提升休假質量。“例如推廣景區網上預約、通過媒體實時通告景點運載情況，來幫助大家理性地制訂出行計劃。”[詳細]

“挪假”易致過度疲勞

少些“挪假”，多些真休假

網民吐槽休假方式的背后，折射了人們對休息權的迫切期待，各種“挪假”難以滿足勞動者的休假需求，還是要多來點真休假。面對百姓越來越強烈的休假需求，休假方案的調整和完善已迫在眉睫。經過了征求民意、科學論証，對假日方案進行適時修正，不能算是折騰。從長遠看來，還要真正落實帶薪休假制度，企業要摒棄“加班為榮”的文化，監管部門要真正有所作為，隻有企業自覺，政府部門“該出手時就出手”，勞動者才有底氣給自己放假，假期才能過出“暇”的味道。[詳細]