魏霭琼：教师编制为何不让吃“窝边草”

　　全国第30个教师节来临之际，湖北省孝感高级中学的老师们过得并不太平。9月9日上午，该校70余名教师因对编制问题不满，聚集在校门内侧以静坐或站立的方式向校方表达诉求。事件起因是校方欲面向社会招录数十名有编制教师，而他们这些五六年前甚至十年前就进入学校勤恳教学并奉献青春的人可能面临被分流的风险。（9月9日荆楚网）

　　为学校付出了十年的教师，为何在一朝之间就起来反抗？有一些网友表示，“老师是个很高尚的职业，啥编制不编制的，教好书，育好人就行了，要编制考公务员去。”真的是站着说话不腰疼！既然学校要重新招入有编制的老师，为什么就不能在有这么多年工作经验的老师中进行评定呢？

　　教师是人类灵魂的工程师，大部分学生在对事物开始有了全面了解的时候就是在初高中时期里，这段时间和学生接触最多的就是老师，所以一个负责任的老师要对学生格外上心，时刻注意着学生的丝毫变化。既然老师需要投入这么多精力和时间来教育自己的学生们，那么学校难道不应该为老师们解决一下后顾之忧吗？

　　因教师编制而罢课的事件，孝感高级中学并不是第一起，也不是唯一的一起。就孝感高中的这些老师来说，为学校工作了十来年了，之前也一直没有提起编制的事情，直到学校将要重新招录有编制的教师，原本在校勤恳教学的老师可能面临着分流风险，才让老员工感觉到被学校“背叛”，从而站出来维护自己的利益。不解决原有教师的编制，重新招聘有编制的老师，这丝毫没有为老员工着想，这种决定不得不让老师们寒心。

　　事情发展成这样，校长也有着不可推卸的责任，他在整个事件中起到“催化剂”的作用：作为一名校长，他代表着学校的一言一行，校方不仅对老师的诉求置之不理，而且校长向金炳还夺过反应问题教师的手机摔在她腿上，从而导致了越来越多教师前来声援。这并不是解决问题的态度，而是不耐烦和逃避，之前校方的决定就已经能让老师们寒心了，之后校长的态度才是将老师们逼上了罢课维权之路的罪魁祸首。

　　笔者认为，这已经不单单只是涉及到教师的利益了，还是对勤恳付出的教师们的一种否定，既然已经打算重新招聘50名有编制的教师，那就在老员工中间进行评定和筛选，慢慢将已有的教师编制化才是解决事情的办法，而不是摔手机。

　　稿源：荆楚网

(来源:荆楚网)