能吃亏的干部才是好干部

　　曾多次受到中央领导赞扬、现年89岁高龄的全国劳动模范、山东省茌平县小杨屯村原党支部书记张国忠唱着“吃亏歌”，念着“吃亏经”，靠着“吃亏精神”，在一片贫瘠的土地上，带出了一个勇于吃苦、甘于奉献、作风过硬的领导班子，创造了村民人均纯收入两万多元的国家级富裕文明村。这充分体现了一个硬道理——能吃亏的干部才能带动发展，才是好干部。

　　能吃亏的干部擅长于团结周围一切可以团结的人。工作、生活中不难发现，能吃亏的干部周围总是围着一群能干事的人，这与能吃亏是密切相关的。能吃亏的干部身上，肯定不乏甘于奉献、吃苦耐劳、作风过硬、眼光长远、有胆有识等优秀品质，也肯定是能干事、善于谋发展的，这种干部必然能得到周围干部、群众的认可，都愿意跟着他谋事、干事。

　　能吃亏的干部擅长于谋发展。能吃亏，干部就能践行艰苦奋斗的精神，具备吃苦耐劳的品质，就能带领广大干部职工、人民群众以改革创新、勇攀高峰的精神气，积极应对恶劣的工作、生活环境，谋求更好的生存与发展途径，最终一定能打造出一片繁荣发展、和谐稳定的工作局面。

　　能吃亏是干部必须具备的基本品质，只有能吃亏，才有人跟随、成为权威，才能一心某事、有所作为，才能成为不辱使命的好干部。

(来源:中国江苏网)