高延文：科长掐局长，恐怕不会有赢家

　　作者：高延文

　　近日，一则《江苏大丰人社局科长因开会发言受阻掐局长脖子》的新闻颇受关注。据大丰市人社局副局长吴卫介绍说，今年3月初的一次例会上，魏姓科长迟到了1个多小时，进会场后要求发言，但会议已快要结束，王局长请魏科长把要发言的材料找分管局长陈述，但随后魏科长情绪激动，并要将纸杯中的水泼向局长。在例会后的党委会上，魏科长走进会议室后掐住了王局长的脖子。随后魏科长被治安拘留。（扬子晚报网 9月1日）

　　姑且不论，这科长掐局长一幕背后到底有些什么“隐情”，单说这样的一幕发生，随后科长被拘留，看似局长“占理”的背后，也因如此的暴诸网端，而变得“两败俱伤”。按理说，这一边是上级一边是下级，不应该有如此大的矛盾，而事情到了这样的地步，恐怕已经没有赢家。

　　官员之间不论职位高低，都应该严于克己，和睦相处、各司其职、同心协力，努力为民服务，为社会做出榜样。发生这样科长掐局长的事件，看似矛盾面前情绪失控，实则暴露出部分官员个人素质修养短板，处置矛盾的行政化，行为简单粗暴，更暴露出官员解决涉及自身矛盾的自我控制不足。

　　人与人之间难免会产生矛盾，官员之间自然也不例外。如果说，这位科长因为认为局长有问题，可以通过正常的渠道进行反馈，这样的出手动粗，面对矛盾动辄“大动干戈”，落得如此下场也应是一个“教训”。诚然，如果说这位局长仅是因为这位科长的举报，而心起报复之意，以至于打断讲话，恐怕不礼貌的背后，也有些“小肚鸡肠”，更容易让人怀疑。身为国家公职人员，却如此拳脚相向，也必将对干部队伍形象造成极坏的影响，而事件背后是那被打碎一地的官德。

　　科长掐局长，无疑没有赢家。不管谁对谁错，涉事双方均已经对社会造成负面影响，对政府公信力和形象均已造成损伤。这样的事件，一再提醒着我们的官员，不断加强自身修养，增强自我控制，不但要做为民服务的行家，更要做好自我管理的行家，面对争执、分歧，多些忍让，多些理解，才能重拾那作为官员的品德。

(来源:齐鲁网)