王玉初：“取消秘书配备”关键在执行

　　作者 王玉初

　　近日，山东曲阜市出台新规：所有市级领导干部一律取消秘书配备，其事务性活动由各办公室统一协调安排。其中，包括曲阜市委书记、市长在内的10位市级领导秘书配备取消。（3月20日《齐鲁晚报》）

　　取消秘书配备，无论是防止秘书借官员的职权搞腐败，还是让官员与群众联系更直接，抑或是克服一些官员的官僚作风，无疑是有积极意义的。 “取消秘书配备”，关键在领导，关键在执行。

　　首先，不要新瓶装旧酒。一边说是取消领导秘书配备，不搞一对一地服务，而另一边只是秘书的名称是变了，办公地点变了，工作内容不变，仍是伺候领导的生活，无休止地写领导讲话、调研报告、为领导挡驾等，那就毫无意义；或者让不同的秘书轮番为领导服务，反倒因工作的不熟悉让秘书们苦不堪言。“取消秘书配备”，就要取消到底，要有减少秘书人数，明确秘书的工作任务，不要笼统为“领导交办的事”，不然就是新瓶装旧酒，换汤不换药。

　　其次，不要昙花一现。做出取消秘书配备的决定并不难，但难就难在将此规定执行下去。如果取消后许多领导干部感觉不适应，过几天或几个月又重新恢复专职秘书，那一切皆是枉然，反倒让群众认为那只不过是在“作秀”罢了。防止“取消秘书配备”后的反弹，很有必要。

　　再者，不要影响工作。一些地方的领导干部配备专职秘书俨然成为了惯例。突然取消，会不会因此而影响到工作的开展呢？如果工作不熟悉，讲话稿没人写，任务布置不下去，问题解决不了，那可就麻烦了。当然，领导干部只要扑下身子去调研，拿起笔杆子做好工作文章，把自己的看家本领使出来，相信不会因为取消专职秘书而影响正常的工作。

　　另外，不要懈怠。专职秘书突然被取消，一些人的心理免不了有些落差。这需要领导干部多些实干精神，多讲敬业奉献，少些个人享乐主义，不当甩手掌柜；工作中少讲派场、切莫高高在上，决不能没有秘书就懈怠或少做事等，要多亲身平等地与群众交流，讲究办事效率。

　　“取消秘书配备”，是官员转变作风的一个标尺，也是当前开展群众路线教育活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的一个检验。“取消秘书配备”，能否有更多的响应，执行得如何，群众拭目以待。

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(来源:齐鲁网)