今天想吃什么、明天该穿什么、怎么和同事相处、哪些朋友不应该交……你的生活,是否被父母这样事无巨细地“保护”着?因为什么事都要靠妈妈做决定,27岁的刘力(化名)不会与人相处,导致两年里辞掉26份工作。(8月12日华龙网)
两年里辞职26次,辞职原因更是简单到“财务只是把她奖金算错了,她就觉得是‘你得罪了我,我不干了’。”如果不是该母亲带着女儿去看医生,恐怕会一直不知道原因在于自己的过度保护,27岁的孩子被当做六七岁养,什么事都帮着解决。当母女成为“一体”,单独去上班的女儿自然难以适应——她性格的另一半在家里呢。
这样的事情很多,很多父母认为这样做是天经地义的,归根到具体原因,那就是这样可以避免自己的孩子少犯错误,少走一些弯路。可是,人生真的存在捷径吗?两年辞职26次的故事告诉我们,人生没有捷径,想教育孩子少走弯路,最终的结果是人格的缺失导致其弯路不断。
两年辞职26次折射出的是多年教育理念的偏颇,这就好比不要输在起跑线上的谬论一样,并没有科学的依据。举个简单例子,学生要想考出好分数,往往是经过各种错题的千锤百炼。人生何尝不是如此?告诉孩子不能这样走,他就能意识到其中原因吗?不能。
想起了最近几日大家对李天一书法的赞扬,李天一的书法被爆出来之后,很多专业人士都点评十分了得。正如有评论分析,其歌唱等其他方面也比同龄人好很多,试问这些才艺的取得肯定来自其父母的努力教育。但最终却害人害己,为何?恐怕就是源自其父母的包办,人生没有捷径,成功没有捷径,教育也没有捷径,只有让其自己面临失败,并自己站起来,他才能够领悟,才能够成长别无他法。