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分享到QQ空间去年底，中央出台“八项规定”，很多地方公开的公款吃喝受到了遏制。但一些地方变换对策，改明吃为暗吃，什么驻京办、变相“农家乐”、私人会所、隐秘餐厅等，都成为了腐败新阵地。如果说这些人还是偷偷摸摸地吃，那这“中石油的”地方可是大大方方地吃。为什么“中石油的”就不会有人来查。
网友对车管所拒绝申请个人报考驾照很是愤慨，很多人认为“无上级通知”是借口。如果各地车管所真为公众考虑，为何不会变通呢？但事实证明，当考驾照成为一个产业利益链，地方就算是想“变通”，这阻力也不是其能承担的。
打官司，找法院，这是人们的常识，也可说是公理。因为法院担当的社会角色就是法律的守护神，是公平正义的铁面判官。但是，若法院枉法乱来，连判决书都会伪造，你会怎么想？而这等荒唐事，就偏偏在现实中发生了！
见过有才的，谁见过这么有才的？见过有财的，谁见过这么有财的？个别地方政府实在如过海的八仙，什么神通都能想得出来，一夜之间脏水变优质，这魔术效应估计令刘谦同学也汗颜。
大部分公众其实也知道，吃煮熟的鸡是没有风险的。真正有风险的环节是活禽的购买、宰杀、加工环节。鼓励民众吃鸡，这些环节也就无法避免。所以，你是带头吃鸡了，但让普通市民真要去吃的话，恐怕还是得慎重。
现实中，许多中国人对就业歧视一直持“高耐受性”的态度。就业市场上，“我们不要女生”“三级学历都必须985（211）”“要求某地户口”的声音不绝于耳，几乎都被默认为理所当然的规则。出台“反就业歧视法”的呼声已有多年，学界的研究和讨论也做了大量准备，但其出台似乎不见曙光。
高校研招也好，单位招聘也罢，对名校毕业生高看一眼似可理解，问题在于，你得给非名校毕业生平等竞争的机会。如果一个求职者因为能力、素质而败下阵来，这是正常的就业竞争；可是，如果招聘单位一开始就把一部分求职者排除在竞争之外，这就是一种就业歧视。
“金子！黄黄的，光闪闪的，只要有这一点点，就可以使黑的变成白的，丑的变成美的”。这是莎士比亚笔下黄金的文字，代表了那个时代，人们对黄金的顶礼膜拜。作为古老的国际通用货币，黄金代表的不仅仅是财富，还代表权力、信仰、权威、地位和审美等。但是随着纸币时代的到来，也就是纯粹的信用货币之后，黄金其实已经成为明日黄花。
365天的复古范儿，是“校园奇葩”还是“高调炒作”，各种说法甚嚣尘上。但以己度人的猜测，大抵是诛心之论，仅凭一点——针线、纺织、刺绣、缝纫都会，衣柜中一半衣服出自自己之手——这样的生存技能或居家本领，恐怕要令更多年轻人难望项背。
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