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分享到QQ空间苹果公司的“硬气”，或许来源于其印象中的“中国市场”，这个市场虽然占到“苹果”总营收的13%，并且保持着远高于其本土的增长率，但仍然被当做“二级市场”。或许，在“苹果”固定的思维模式里，这个市场需求旺盛，无须费力经营，而且这个市场消费者权益意识淡薄、维权力量较弱。
仅从逻辑上看，“单身禁购”当然确实有利于防止“假离婚”制造的“假单身”。但回到现实，这类严厉禁限细则，是否当真就能实现打击投机、抑制房价目的，恐怕并不能令人乐观。一方面，从此前“假离婚”的经验教训来看，“单身禁购”这样看似严厉的反制措施，其实并不难通过类似的假手段来化解，如反其道而行之的“假结婚”。
请出一只猪，不妨引进一只狼。科研经费体制亟需改革，财权和审批权分离，掌握财权的部门退出项目审批，再建立科研投入基金制度，引入公正、公平、公开的专家评审制度。公众希望看到，物竞天择、适者生存，而不是科学家们安于腐朽的小圈子毫无危机感，结果怎么死的？笨死的！
在撤县设市看得见的好处背后,基于权力自肥的“行政功利”也不容忽视,一是领导更容易受到重视和提拔；二是随着管理职能的扩大,可以多设一些机构,多一些编制人员,从而可以多安排一些职务和人员；三是水涨船高,所有当地公务员都可以获得高一等级的行政级别和工资补贴。
企业用于职工收入的支出总额在一定时期内是相对稳定的，基层员工收入增长，而高管收入保持不变，那必然会形成一个巨大的资金缺口，这缺口拿什么来填补？一种结果是，员工纸面上的工资是涨了，但相应的福利待遇却降低了。
在我看来，设立诸如此类的机构，如果没有增加编制和人员，不存在机构臃肿的问题，倒也不需要大惊小怪，更没必要欲除之而后快。公众的担心也大抵在此，如果效能没有提升，仅是增加了几张吃财政的嘴巴，作为纳税人肯定是不会轻易答应的。
这是一个信任缺失的时代，怀疑与警惕已经成为社会一部分人的生活方式，“假的我们不信，真的我们也不信”——不信得那么决绝。当维持社会正常运转的信任不复存在，后果真的不可想象。
环保局大楼变身五星酒店大堂，这个没有经过招拍挂的项目，还被当地政府确定为重点工程。这家房地产公司究竟有什么背景？在官员亲属参股房地产公司的幕后，究竟有没有见不得人的内幕交易？在常人的眼中，霸州所发生的事情，迷雾重重。
绿色官员升迁难，暴露的是现行干部考核体制的某些缺陷。尽管1983年12月召开的中国第二次环境保护会议，已把环保确定为一项基本国策，尽管这些年来全国上下启动了环保实绩考核机制、环保一票否决制等，可是污染问题并未好转甚至有持续恶化的趋势，而受到责任追究的官员并不多。
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