第67期2013年8月28日

■各地奇葩招聘要求：星座、属相、恋爱等

    奇葩要求1：不论男女皆要剃光头
    宁波镇海一公司要求每名管理层员工必须每月剃光头，意为“从头”开始，服从者奖励一万元，不服从者则罚款一万元，不剃头又不交罚款则开除。[详细]

    奇葩要求2：星座不符，单位不招
    温州的一家知名广告设计公司招聘设计师，处女座或天蝎座不要。

    奇葩要求3：和老板属相相冲，不能共事
    杭州一家蛋糕店老板属牛，而应聘者属羊，认为和他属相相冲而不予录用。

    奇葩要求4：先做职业性格测试，过关才能入面试
    杭州一家证券公司要求应聘者先做“职业性格测试”，根据测试结果决定能否入围面试。

    奇葩要求5：有的单位对QQ等级也有要求
    福建一家餐饮机构近日在招聘时，写出声明“QQ25级以上网虫勿应聘”。

    奇葩要求6：大学没谈过恋爱，实习你也别想来
    一家招市场研究师和策划师岗的公司因应聘者没有恋爱经历连实习机会都不给。

    专家表示：招聘应有专业精神，星座等不靠谱
    以星座、属相、恋爱经历等为条件的招聘实为一知半解，招聘应以综合能力为主，需要专业的态度。[详细]

■针对乙肝的入学和就业歧视已逐步被取消

2010年2月10日，以人力资源和社会保障部、教育部、卫生部的名义公布了《关于进一步规范入学和就业体检项目、维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，明确取消入学、就业体检中的乙肝病毒检测项目。新政策出台后，有关部门和地方政府全面清理、修订与乙肝检测新政策不一致的规章和规范性文件。[详细]

编往读来

人民网要闻部出品
本期责编：徐立星（实习）
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脸上长痘能否成公考拒人理由？

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近日，一篇名为《湘西公务员考试体检坑爹：脸上有痘痘说我长得丑不合格》的举报贴在网上走红，总分排第一的某公考考生因脸上长有痤疮而最终落榜。一名医生说“人民警察要形象，长得丑不能当警察”，公考能否“以貌取人”一时引起网络热议。

湖南一考生因脸上长痘公考落榜

湖南一名公务员考生近日发帖称，自己今年报考湘西自治州公安局一网络民警岗位，笔试面试总成绩第一名，但在体检项目时，因脸上长痘被认定为“不合格”，体检未能通过。[详细]

湘西方面称此体检结论合规

湘西州人力资源和社会保障局23日回应称，在体检中，该局只采用指定体检机构的体检结论。本次公务员考试体检中，医生的业务处置未受干预，医生严格按照规定的体检项目和标准对考生进行身体检查，独立作出判断。三名专家医生对这名考生检查会诊的意见为“面部有癍痕影响面容，且癍痕难治愈，反复发作，根据《公务员录用体检特殊标准》第一部分第三条规定，结论为不合格”。[详细]

就复检问题，湘西州人力资源和社会保障局回应称，这名考生反映的项目不属于规定可以复检的项目，因此不予复检。[详细]

公考拒人奇葩理由并非个例

2004年时，湖南招公务员曾要求女生“第二性征发育正常，乳房对称无包块”。如果乳房长得不对称，哪怕考试合格，德才兼备，也要“一票否决”。去年，一报考青海保监局的考生虽然成绩排第一，却因“性格内向”而被拒绝录用。[详细]

招警不是选美何需以貌取人

“脸上长痘”能否成公考拒人理由？

“长得丑不能当警察” 并非信口开河

负责体检的医生称，“人民警察要形象，长得丑不能当警察”。此说并非信口开河。《公务员录用体检特殊标准（试行）》（以下简称《特殊标准》）第三条规定：“影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。”[详细]

但“脸上长痘”是否就不符合该条规定存疑

《公务员法》规定：公务员的任职条件包括“具有正常履行职责的身体条件”，因此设置体检的标准应是：考生是否有正常履职的身体条件，而不是单纯的美与丑。适用于所有公务员录取的《公务员录用体检通用标准（试行）》也没有关于考生容貌的规定。[详细]

回归立法原意，《特殊标准》规定的“影响面容”的界定应以是否影响正常履职为准。由于警察工作具有特殊性，可以要求有一定的、与职责相应的外貌身体条件。

但法医、网警等警察岗位，不直接参与对外执法，与普通公务员无异，网警招考以“脸上长痘”为由拒人应该解释清楚“脸上长痘”到底怎样影响到了网警的正常履职。

从目前《特殊标准》的规定来看，招录机构对“影响面容且难以治愈”的解释权等自由裁量权较大，毕竟“如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等”还有个“等”字。“脸上长痘”是否应在“等”字所包含的内容里还未有明确标准。

不过，从既定标准执行的角度，如果因标准不明确而导致执行过程中产生了解释争议，就应该秉持公平、公正理念，采取有利于标准相对人的解释。[详细]

体检医生的业务处置是否受到干预？

该考生在8月4日被认定为不合格，而8月5日早，请来的皮肤科专家在检查后却表示“这次让你通过，回去好好治一下”。但一名负责带队体检的领导（非医务工作者）却劝他主动写申请放弃资格，以避免今后的麻烦。随后带队领导主持“重新讨论”，专家又认定“不合格”，该体检结果到底是否是医务专家的独立判断也一时间变得迷雾重重。[详细]

公考“以貌取人”引发公平焦虑

有论者指出，晏子使楚，楚人羞辱身材矮小的晏子，开个小洞让他进城，晏子说“使狗国者从狗门入”。歧视他人者，其实是在矮化自己。有碍观瞻的，不是考生脸上的痘痘，而是涮你没商量的长了痘痘的权力。[详细]

的确，脸上长痘并不要紧，要紧的是对公职岗位公平公正录取的焦虑与期待。

“因痘被刷”是透视就业歧视的一面多棱镜

出于对权力的最大善意，估计这位考生，脸上的痘痘可能比较严重。但因长痘痘而刷考生实则已经影响到了就业公平，有违《就业促进法》等的反就业歧视条款。[详细]

“特殊标准”不明确容易引发“黑幕”遐想

“脸上无痘”等与正常履职无关的事前也并不明确的限制条件很容易沦为谋取私利的工具，很可能碰见有关系的就高抬贵手，碰见平民子女就严格要求。这些“特殊标准”常常是“事前不明说，事后乱吹哨”，总在关键时刻“吹”灭了一些中招者的所有希望。

确定能否正常履职才是《公务员法》规定体检的本意

按照《公务员法》的本意，公务员招考之所以要体检，不是因为要“选美”，而只是要求身体要能符合相关岗位的正常履职条件。《特殊标准》也明确，凡是影响正常履行职责的严重疾病，为不合格。公考招录应该扼住那些让人产生“选美”等不良联想的奇葩的自由裁量标准，保证公考招录的公平公正，带头反对就业歧视。

规定明确、程序透明才能保证公考招录体检的公平性

要提升公务员录取的透明度，相关标准和规定还应进一步明确。比如，《特殊标准》除了确定哪些疾病为“不合格”外，还应明确规定“痤疮”等影响不大的皮肤病为“合格”，这样就能防止医生或非医务人员自由裁量。

不同岗位的要求也应该有所区别，不可随意采取“一刀切”的办法。公务员招录体检必须严格遵守公开、回避、保密、监督等制度，保证医生严格按照规定和标准作出独立判断。[详细]

考生不服公务员录用体检结果该怎么办

考生可以按规定要求复检

《公务员录用规定（试行）》第二十七条规定：“招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。”复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。[详细]

不过《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。[详细]

如果考生对体检结果不服，还可提请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼

我国《行政复议法》第六条规定“认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的”可以依照本法申请行政复议。《行政诉讼法》第二条规定：“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。”

在“中国乙肝歧视第一案”中，因乙肝而未被公务员招录单位录取的张先著就曾以行政复议和行政诉讼的方式维权，最终法院确认被告安徽省芜湖市人事局的招录行为不合法。[详细]

公考招录公平是建设规则公平的“中国梦”的重要组成部分。而“脸上长痘”或“乳房对称”之类的竞争规则若是掌握不好，就会损害国家对公考公平所做出的努力，给个人和国家梦想的实现造成障碍。

网友留言 >> >>已有 39 条评论查看所有评论
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[山阳痴髯123] 发表评论：
不知青春期，不知青春痘，不知“人民警察要形象，长的丑不能当警察”是不合理，不合法，不合人性的基本知识，这样的医生本身不合格！有什么资格参与体检，且下结论？还是多学点东西。想想自己的家人，自己的后代！
[九龙] 发表评论：
可以干别的行业么
[网友] 发表评论：
说你行你就行不行也行，说你不行就不行行也不行。爹妈行的子女都行，爹妈不行的子女都不行。
[女子建言] 发表评论：
是选人才还是选美女俊男？荒唐！若此，中国历史上就没有晏子了！
[夏日绝句] 发表评论：
各位网友，既然招录公务员事先公布体检标准，那就要严格执行体检标准。否则，会造成更大的不公！！！
[一帆风顺] 发表评论：
这个无理的条例，只是给小老百姓定的吧。要是这应聘者他父亲是市长或书记，哎就好了。
[网友] 发表评论：
这个无理的条例，只是给小老百姓定的吧。要是这应聘者他父亲是市长或书记，哎就好了。
[逗痘对决思想品德] 发表评论：
逗痘对决思想品德，拍案惊奇！怪事一箩筐，光绪时代？
[aaaa] 发表评论：
“特殊标准”不明确容易引发“黑幕”遐想这第二名是谁呀？
[大山的人] 发表评论：
工作人员招考我认为只看笔试，取消体检，只检有无传染性就行了，这才是合理的。