2024年，中國5G迎來第5個商用年度。自2019年5G牌照發放以來，從城市到鄉村，從校園到田野，從學習到工作……每個角落都能感受到5G正在深刻改變著社會。作為5G行業的深耕者，中國移動（成都）產業研究院（以下簡稱“成研院”）在探索和開拓社會智慧發展之路上，正在用5G奏響數智“交響曲”。

一流的企業需要一流的人才。尤其是科創型公司，如何給予人才更好的學習和發展環境，讓他們筑牢樹立許黨報國的遠大理想，堅定科技自立自強的信心和決心，是科創企業能否勇立潮頭的關鍵。成研院注重青年科技人才政治素質培養，組織引導青年在學習中把自己的崗位職責擺進去，把當前要研究和解決的問題擺進去，跟蹤國內外行業前沿技術發展趨勢，聚焦行業技術熱點動態，以及國資委、國家衛建委、工業信息化部相關部署要求，廣泛開展赴省調研、交流研討和駐點支撐，精准定位行業痛點、合理優化研發策略，更好地解決推動5G行業發展中存在的突出問題，做到學以致用。

一流的青年科技創新人才量級決定著成研院創新能力和水平的上限，高質量發展需要將資源向青年人才培養傾斜。成研院團委實施“青優交流計劃”把優秀青年科技人才放到重大科技攻堅中、重要崗位上去歷練成長，讓研發、產品經理進項目，促進產研交叉穿透﹔重視優秀青年人才、關鍵技術人才的引進，加快壯大“十百千”專家隊伍青年佔比﹔積極與科研院所、高校開展學術交流，幫助建立協作關系，開展結對子“師帶徒”手拉手活動，促進聯合承接攻關任務，充分激發科技人才創新活力，充分釋放創造潛能。

解決創新主體的后顧之憂，做好黨聯系青年的橋梁和紐帶。關注青年所思所想，全面實施“科技人才減負行動”﹔加大科研條線青年的激勵，全面實施“青春攻堅行動”﹔在科技研發、產品拓展等重點領域組建青年突擊隊……成研院團委深入分析科技創新型服務公司青年群體特點，創新工作思路理念，為助力青年發展和實現自身價值注入強勁動力，在服務和融入新發展格局中展現青春風採。

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