第十三屆全國人民代表大會常務委員會近日表決通過《中華人民共和國軍人地位和權益保障法》，可謂振奮軍心，也受到全社會廣泛關注。作為一部基礎性、綜合性法律，軍人地位和權益保障法圍繞增強軍事職業吸引力和軍人使命感、榮譽感，對軍人地位和權益保障的基本原則和基本制度作出系統規定，意義重大而深遠。

維護軍人尊崇地位、保障軍人合法權益，事關國防和軍隊建設，事關國家安全和發展大局。黨的十九大報告明確提出，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業。近年來，制定退役軍人保障法、出台《軍隊功勛榮譽表彰條例》、成立退役軍人事務部、開設“軍人依法優先”通道、懸挂“光榮之家”牌匾和送立功喜報……從制度完善到政策執行，無不體現著黨和國家對人民子弟兵的關懷厚愛。及時總結好的做法、好的經驗、好的傳統，使之轉化為制度安排、固化為法律規范，以立法形式將軍人地位和權益保障納入到法治軌道，這是健全完善國家法律體系的題中之義，也是依法保障軍人地位和權益的內在要求。

軍人的地位和榮譽是其擔負的職責使命所決定的。2020年，在中印邊境沖突中，四名邊防軍人寸土不讓、為國犧牲，一句“清澈的愛隻為中國”令無數人潸然淚下，也讓更多人懂得，正是軍人的犧牲奉獻守護著祖國的安寧、人民的幸福。客觀來說，現在無論是國家還是社會、無論是單位還是個人，對軍人的職業都是比較尊崇的。

但現實中，還有一些人在為“軍人該不該優先”的話題爭論不休，甚至時不時還會出現一些詆毀、貶損軍人的行為。究其根源，“現有法律法規關於保護軍人權益的內容缺少系統性、可操作性和剛性約束”是重要原因。由此來看，法律的制定出台，讓軍人權益保護有法可依、有法可循，也是引領全社會尊崇軍人職業、強化全民國防意識的客觀需要。

當前，世界百年未有之大變局加速演進，面對強國強軍的時代要求，軍人擔負的使命任務更加艱巨繁重，軍人職業高風險性、高流動性、高奉獻性的特征更加凸顯。通過制度和法律保障，一方面有助於進一步提高職業榮譽感，激勵廣大官兵有效履行職責使命﹔另一方面也必將吸引更多優秀青年參軍報國、獻身國防。

值得注意的是，此次制定的軍人地位和權益保障法，以服務軍隊戰斗力建設為根本目的，既立足平時又著眼戰時，突出執行作戰任務和重大非戰爭軍事行動任務的軍人，突出在艱苦邊遠地區和特殊崗位工作的軍人，突出軍屬、烈屬等撫恤優待對象給予政策傾斜，具有鮮明的導向性、突出的針對性，必將為建設鞏固國防和強大軍隊凝聚起磅礡力量。

法律的生命力在於實施，法律的權威也在於實施。從公布的法律全文來看，國家建立軍人禮遇儀式制度，相對獨立、特色鮮明、具有比較優勢的軍人工資待遇制度，軍人住房公積金制度和住房補貼制度等等，這些重大制度和舉措與軍人的切身利益息息相關，有的需要在現有基礎上優化提升，有的需要從頭開始設計完善。各地區各部門要堅持黨委負總責、主要領導親自抓，相關部門密切協同，拿出有力舉措推進法律精准落地。從政治和全局的高度，認真抓好軍人地位和權益保障法各項規定的貫徹執行，使廣大官兵不為后路擔心、不為后院分心、不為后代憂心。

當然，讓軍人成為全社會尊崇的職業，既要靠政府主導、政策保障，也要靠價值引領、社會自覺。政府、媒體、社會組織、各行各業都應該行動起來，推動形成尊崇軍人、支持國防的良好社會風尚。惟其如此，才能讓“一人當兵，全家光榮”不再是口號，而是實打實的社會尊崇。

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