某地剛剛著手開展一項文化惠民工作，就匆匆將之樹成“典型”，大力宣傳推廣。但實行一段時間后，發現並不成熟，“典型”成了曇花一現。

　　以典型經驗帶動工作，是一種好的方法。但典型不是盆景也非插花，講求的是示范效果、標杆意義，更要經得起實踐和時間檢驗。遺憾的是，現在有些地方、有些干部總是急於求成，八字剛有一撇就忙著歸為“成果”，急著總結經驗，甚至不惜注水造假。結果一些所謂的“典型”，變成了“寫幾篇材料、發幾篇報道、來幾批參觀、留一堆爛攤”。

　　米剛下鍋哪能就熟了？隻有尊重實踐效果，老老實實地創造，踏踏實實地探索，才不至於把事情做成夾生飯，也才能讓“典型經驗”站得住、用得上。

　　《 人民日報 》（ 2015年07月22日 01 版）

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