46万人“弃考”，公务员非就业首选是观念进步

11月29日17时，2016年国考公共科目笔试正式落幕。据统计，本次考试共有139.5万人通过招录机关资格审查，近93万人实际参加考试，超46万人“弃考”。有考生告诉记者，“公务员并非我就业方向的首选”，自己最想去的还是企业，同班同学今年报考的比例也不是很高。（11月30日中新网）

前些年开始，国内兴起公务员考试热，许多人都以通过考试成为公务员为荣。不过，近两三年公务员考试热有所降温。2013年度国考弃考人数逾38万人；2014年度国考弃考人数逾40万人；2016年国考考试超46万人弃考，就是明证。部分人虽然参加了公务员考试报名，但最终放弃参加考试，表明其依然一定程度地存在想当公务员的意愿，但是最终都作出了对自己来说理性的抉择。而这实际上是一种观念上的进步。

担任公务员确实需要具备基本的素质，但是一些公务员岗位并不要求具有相关方面过高的专业素养。而现实当中，不少高学历专业人才也纷纷参加考试成为公务员，导致其专业素养与才能在工作中无法得到发挥。而像这样专业才能与素养遭到埋没，并不利于相关专业人才拥有更好的职业前景，获得更好的发展。此外，公务员职业过于稳定，也会对一个人的闯劲起到消弭作用，不利于培养、激发人才的冒险精神，这样也就不利于专业人才获得更大的发展空间。

从社会与国家层面来说，当前企业与科研领域急需大量的专业人才加入，而大量专业人才通过考试成为公务员，不利于企业与科研领域不断拥有更多的专业人才，从而会对企业发展与科学技术进步，起到一定程度上的阻碍作用。同时，公务员属于消费财富而非创造财富的职业，大量原本可以创造财富的专业人才加入消费财富人群行列，不利于社会总财富不断获得更大的增加。

从以上意义来说，近两三年每年数十万通过国考报名人员弃考，弃考人数呈现逐年增加趋势，无论是对专业人才的个人发展还是于社会与国家来说，都不是坏事，甚至可说是好事。而随着吏治整顿与反不正之风、反腐败的深入推进，公务员隐性福利大幅减少，公务员职业的光环逐步消退，回归其普通职业属性，预期会有更多的专业人才，抱持“公务员并非就业首选”理念，加入企业与科研人员队伍，成为创造财富人群，而非消费财富人群。