村主任“辞职为儿大办婚礼”该离任审计

村主任“辞职为儿大办婚礼”该离任审计

背景：“哪怕这个村主任不当，也要把儿子的婚礼搞起来。”陕西城固县莲花街办杜家槽村村主任马某，为给独子办个像样的婚礼，向纪委报备酒席数量未获通过后，他辞去村主任职务。

新京报发表陈小二的观点：从门户网站对此事的民调来看，有75%以上的网友对马某的行为表示理解。人们之所以理解马某，是因为他在这件事上没有首鼠两端，把“好事”都占全了；而是在当村官与大操大办儿子的婚事之间，果断地选了一个。人们也理解马某的心情：作为当爹的，马某就想按照当地风俗给儿子操持一场风光的婚礼，而且钱是人家赚来的，既然组织不同意大操大办，那辞职好了。说实话，马某的做法，比起那些表面说一套，实际做一套的官员强太多。在给儿女办婚宴这事上，民间有民间的习俗，而从政者有从政者的伦理。这里没有二难选择，只能选择其一。而马某只是做出了正确的选择。

京华时报发表连海平的观点：辞职了你就可以大操大办吗?未必。如果你的行为构成“生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、造成不良影响”，还有党纪在前面等着你，到时别说村主任，连党籍保不保都是一个问题。大操大办、相互攀比必然伴随铺张浪费，未富先奢，对于还不算太富的农村来说确实不应该。对党员干部来说，大操大办潜藏更大风险：动用公款公车公物、借机敛财、造成不良社会影响。在我看来，打蛇打七寸，抓就要抓住要害，才能抓出成效。在许多公职人员廉洁行为较规范的国家，并不是规定公职人员不能收礼或宴请宾客，只是严格限定礼物价值以及来源等，我们不妨考虑借鉴。

小蒋随想：村主任的职责往大了说，是带领村委会一班人实现村民自治；往通俗了讲，就是要为村民服务，乃至带领全村致富。如果村主任觉得儿子的婚礼“重于泰山”，宁可辞职也不愿意受有关规定的束缚，只能说明其不想承担权力责任，志不在服务乡里。这样的人辞职，未必是村民的损失。另外，村主任不一定是共产党员，所以党纪约束未必对其适用。但有一点应该重视——如今一些党政以及国企领导在离任时都要接受审计，一些私企对管理人员也有离职审计制度，目的就是审核有关人员在职时是否存在违规乃至违法行为，避免当事人滥用职权后一走了之。村官不算国家干部，但有时候其权力与权力附加值却不小。就此来看，村主任辞职是否也该审计一下？

个税调整，越是“硬骨头”改革越要啃

背景：媒体报道，全国人大财经委建议有关部门，在个人所得税制改革中统筹考虑代表所提意见，适时提出修法建议。早在今年3月举行的十二届全国人大三次会议期间，就有30位代表提出议案，称近年来个人所得税法的滞后性日渐凸显，工薪所得的起征点仍需提高。财政部也认为，关于提高起征点，在下一步个税改革中，将对个税费用扣除问题进行统筹和研究。

京华时报发表徐立凡的观点：经过长期的讨论，个税改革的方案已渐渐清晰，调高起征点、改分类税制为综合所得税制，按家庭征收而非个人征收等，都能革除积弊。而从民意呼声、人大代表建议到财政部屡次要推动个税改革的表态，说明改革也不缺乏共识。既不缺乏共识，也不缺乏具体方案，为什么迟迟难以推动？大概有三个原因：一是分类所得税制征收成本低；二是实施综合所得税制或按家庭征收条件不成熟，在征信体系没有建立起来、家庭所得难以掌握的情况下，容易出现漏洞；三是财政收入增速放缓，削弱了改革能动性。但应该明确，这些都构不成不能推动个税改革的充足理由。个税征收成本，不能以增加工薪阶层负担的形式进行控制；建立能够汇总工薪收入、其他劳务报酬收入、资本性收入的信息体系，掌握家庭情况，并由此建立起可靠的征信体系，在信息时代也非难事，而且有利于反腐；而个税收入占财政总收入之比，只有7%左右，减轻个税负担不会对财政产生重大影响。

小蒋随想：经过三十多年的改革开放，改革阻力不大、利益冲突不明显的领域都已进行改革，剩下的基本都是“硬骨头”。虽然“硬骨头”难啃，但要全面建成小康社会、实现中国梦，以前一些“绕道走”的、矛盾较突出的领域，必须被触及、进行合理地改革。逆水行舟，不进则退。在改革的问题上，我们没有退路，全面深化改革战略就是在这一现实背景下出台。从这一角度看，个税改革面临的各种困难，与目前个税征收中不够合理的地方，其实有着十分微妙的关联。换言之，改革就是克服困难、破除积弊的过程，有难度无法成为不改革的理由。个税以家庭为单位征收，肯定比搞个人“一刀切”式起征要麻烦。但办法总比困难多，在大数据、云计算的帮助下，更为科学合理地征税，也许并没有某些人想象的那么难。空谈误国，很多事必须积极行动、努力实干。

小蒋的话：大家好，我是小蒋。国事，家事，天下事，天天都有新鲜事。你评，我评，众人评，百花齐放任君看。观点各有不同，角度各有侧重，只要我们尊重客观、理性公正。