地铁内“火爆亲昵”咋那么肆无忌惮？

地铁内“火爆亲昵”咋那么肆无忌惮？

背景：有网友在微博上上传的两张图片显示：沈阳地铁一号线上，一对男女在地铁车厢内旁若无人地亲热接吻，甚至还有“男子将手伸进女子上衣”的行为，众网友看后表示“受不了”。更有网友呼吁有关部门出台处罚细则，以免让其他乘客反感。

中国青年报发表张松超的观点：不少人选择在公共场合亲密，根本就不是对个人权利和自由的追求，更不是“自我牺牲”以帮助“开化”社会风气。他们的真实目的，很像经济学家凡勃伦提出的“炫耀性消费”。心理学研究表明，公共场合的亲密与激情关系并不大，其多半是心理动机的外化，即向公众展示当事人对一份感情的占有，和佩戴昂贵珠宝首饰的行为类似，都是在炫耀性地展示自己拥有性伴侣。所以，真的不要把赞成公共场合亲密的理由说得那么冠冕堂皇，在不同年龄段的人都可能存在的公共场合，不是年轻人想怎样就怎样的，更何况对不少人来说，恐怕看着那一行为也会不舒服。

京华时报发表马九器的观点：有必要来捋一捋情侣秀恩爱的基本涵养。画面一：一对头发花白的老爷爷老奶奶，步履蹒跚，手牵着手，在人群中淡然前行，留下一串佝偻却温馨的背影，在夕阳晚照的底色中打上醉人的玫瑰花。这种“秀恩爱”每见一次感动一次，毫无违和感，道尽人间沧桑却又说尽世间真情，不温不火、不咸不淡，恰到好处，是为最高境界。画面二：一对夫妻在商业街行走，老公使劲给老婆扇扇子，老婆轻轻拿手帕给老公擦汗，捎带着说几句俏皮挑逗的情话。这种“秀恩爱”无论是明星有意做作还是普通人情不自禁，虽有动手动脚，倒也不过界不过火，带点腻腻歪歪却又适可而止，成年人看了不反感，小孩子看了不学坏。是为中等境界。画面三：地铁公交上、公园、候车室里，俩情侣又搂又抱、又亲又摸，如入无人之境，身边一群观众完全被“隐形”，大有“爱不惊人死不休”之势。老人看了天旋地转，中年人看了连连摇头，年轻人看了肝火上升，小孩看了一头雾水，“秀恩爱”已由“感情戏”沦为“情欲戏”。这混淆了私密场合与公共场合的区别，直让旁人大呼“受不了”，是为低级境界。

小蒋随想：人与动物最大的区别是，人有道德规范与耻感自律。在动物世界中，没有隐私与“私空间”，在大自然中“彷若无物”地交配也谈不上色情。但在人类世界中，光天化日之下干“那种事”则是严重违背公序良俗的。前几天，优衣库试衣间不雅视频的涉事者被警方带走，理由也是传播淫秽信息。当然，在公共场合“火爆亲热”并不等同于“赤裸交媾”，但它们的界限其实只隔着“一层窗户纸”。这层纸虽未捅破，但影影绰绰何尝不是在“污染”公众视野？有人宣称，“亲热是个人权利”。问题在于，一种权利的实现不能以侵害另一种权利乃至公共权利为代价。有人又说，“我亲热我的，你可以不看”。这是无赖逻辑，明明影响了旁人，却赖旁人“定力”不足，是在胡搅蛮缠。有人还试图拿西方国家的浪漫说事。但是，不同的国家有不同的文化，在哪里就得遵循哪里的风俗，这是其一。再者，就算是在“浪漫之都”巴黎，恋人在街头拥吻也是优雅的、有尺度的，而不是马上要上演“三级片”那种架势。说白了，如果你的行为已让大多数人感到恶心与不适，就甭再找“合理解释”。

领导“不到办公室办公”是下基层了吗？

背景：近日，山西省委书记王儒林在一次讲话中指出，山西省一些地方有的领导干部“习惯”在住地办公，不到办公室办公。他要求“从今天开始，全省各级领导干部一律到办公室去办公”。王儒林特别提及了正在调查的原山西阳泉市委书记洪发科案件，表示“作为一个市委书记，作风懈怠，萎靡不振，经常不按时上班，晚来早走，或者半天上班、半天休息……这是坚决不能允许的”。

新京报发表然玉的观点：“到办公室去办公”居然也要被“专门强调”，实在有些尴尬和无奈。必须承认的是，公务员尤其是中高级别的公务员，也许并不适合定点考勤的那一套。领导干部一职的复杂性在于，他们工作内容多种多样，办公场景频频切换。正是基于这一事实，公职人员“在非办公场所办公”的现象，虽然时有发生，却获得了广泛的谅解与包容。但随着时间的推延，极少数官员已然将之视作常态，甚至迫使同事、下属等等，也接受并配合这一独特的“办公习惯”。一般认为，定向考勤、绩效考核等大多适用于基层公务员；而针对较高级别的官员，则适用于目标管理。但在日常语境内，针对较高级别官员的管理，往往抓大放小:明显的违纪违法固然会被严惩，但那些细枝末节的偷懒懈怠、迟到早退行为，却极少会被追责。而中高级别的官员，理应被纳入更高端的激励体系中，既不能自我纵容，也不可每天为了应付打卡签到疲于奔命。

小蒋随想：网络时代，远程办公有便利的一面。某些无需面对面接触就能完成的工作，“不去办公室”能提高效率，减少不必要的出行，甚至能实现“异地就业”。但“无需面对面接触”，也限定了远程办公的适用范围。如果某些领导不去办公室，转而让秘书以及其它人去“非办公场所”汇报、交材料签字，其实是给后者添麻烦。更要命的是，某些领导不去办公室，旁人也根本找不到其踪影，实质是领导“翘班”。一些领导的工作是要面向群众的，如果群众总是找不到领导，领导怎能不脱离群众？我们鼓励领导下基层，去一线听取意见，掌握第一手材料，现场办公解决问题。这种“不去办公室”比“只在办公室”好很多。所以，具体情况要具体分析，也要警惕个别人工作懈怠、不务正业。

小蒋的话：大家好，我是小蒋。国事，家事，天下事，天天都有新鲜事。你评，我评，众人评，百花齐放任君看。观点各有不同，角度各有侧重，只要我们尊重客观、理性公正。