“过期矿泉水”的实质是环卫工权益的“变质”

16日，四川什邡的环卫工陆续从环卫所领到消暑福利矿泉水，但有环卫工发现，这些瓶装矿泉水已过期两个月。什邡市环卫所称，水是当地一水企赠送，存放在库房两三个月了，外包装上无生产日期，发放时也没注意。目前已暂停发放重购补发。 （6月18日《华西都市报》）

炎热的天气，给环卫工发放消暑福利矿泉水，值得点赞，可谁能想到，环卫工领到的福利矿泉水竟然过期两个月了，这真让人寒心，过期矿泉水算什么福利？原本应该保护环卫工权益的的环卫所竟然通过做好事的方式在害人？

环卫所解释，水是当地一家水企赠送，存放在库房两三个月了，外包装上无生产日期，发放时也没注意。这一解释看似说得过去，可实质上带来的疑问的更多：其一，无生产日期的矿泉水为何要接收？其二，既然是企业赠送的，接到之后，为何不马上发放，反而要在库房两三个月才拿出来？难道是为了成为“应景”福利，到酷暑才发放？其三，存放两三个月，过期两个月，这说明企业当时赠送的时候，就快要过期了，如此“爱心”企业是不是诚信有问题？其四，发放的时候不“注意”到保质期，没有先检查是否过期，相关人员是不是渎职？

将过期矿泉水当福利发环卫工，看似偶然，实际上却是“必然”，这是因为环卫工的权益变质了。环卫工干着最累的活，但他们的福利待遇以及工资都是最低的。而最重要的是本应该为环卫工说话的环卫部门，却往往变着法子“欺侮”环卫工，要么不签订劳动合同，要么任意扣除环卫工的工资等等，甚至环卫工领到“慰问金”，也会被环卫部门克扣，在环卫工权益“变质”的情形下，将过期矿泉水当福利发给环卫工，恐怕不是“无心之过”，而是有意为之。

作为城市环境的“美容师”，环卫工人担负着清洁城市、保障环境卫生的重要任务。然而，大量一线环卫工人的合法权益却不能得到保障，甚至人身安全也时遭侵害，这值得所有人反思。面对过期的矿泉水，收缴或一扔了之，很方便，重购补发，也不难。可如果不从制度上保障环卫工的权益，此类荒唐定然会重演。