保持“新常态”先要守规矩

“规矩严起来了，风气好起来了”，从严治党“新常态”逐步深入人心，讲规矩守纪律成为党员干部的共识。从严治党“新常态”想要长久地保持住、坚持下去，需要中央严抓严管的态势，也需要领导干部的率先垂范，更需要人民群众的强力监督。笔者认为，关键要做到“三个坚持”。

坚持领导带头。“领导带头，万事不愁”。但是现实中，一些领导干部却奉行“对别人马列主义，对自己自由主义”的双重“规矩”标准，模范带头作用发挥“歪了”。领导干部带头讲规矩、守规矩，自然会上行下效，推动形成人人讲规矩、人人守规矩的良好局面。领导干部不仅要带头讲规矩、以上率下，更要发挥好制度效力，把规矩意识融入强管理、带队伍、正风气、干事业的实践中去，使党员干部心有所畏、言有所诫、行有所止，激发正能量、凝聚亿万人。

坚持一视同仁。法律面前人人平等，讲规矩、守规矩亦应如此。看看我们周围，不难发现一些干部在正式场合还算遵规守纪，私底下却是口无遮拦、行事乖张，一再突破规矩的底线、纪律的红线，俨然自己是“特殊党员”；一些党组织“好人主义”泛滥，对违规行为睁只眼闭只眼，管理上失之于宽、失之于软。守规矩，关键在于维护好规矩的“刚性”。只有坚持做到规矩面前不搞特殊，严厉打击各种违背规矩的行为，守规矩才能真正成为党员干部的自觉，内化于心、外化于行。

坚持谨小慎微。正所谓“大节不可失，小节不可纵”，规矩意识的养成就是要从小节做起、从身边做起。回顾很多落马官员的忏悔，不难发现贪污腐化大多是从收一条烟、拿一次红包、批一回条子等貌似不起眼的“小事”开始的。一茶一饭关乎名节，一丝一缕彰显志向。对于领导干部来说，守规矩就是要始终在心里高悬规矩的“达摩克利斯之剑”，以防微杜渐的警醒和水滴石穿的韧劲做到“三严三实”，堂堂正正做人、清清白白为官，不触红线、不越底线。