公安官微“危言耸听”为哪般？

　　“吞精影响健康吗？”9月4日中午，广西大化县公安局网络安全保卫大队官方微博@大化网警发布了这样一条微博。网友惊呼，“警察就研究这个？”当日下午16时10分，记者致电大化县公安局网络安全保卫大队，对方表示，已对相关责任人批评教育。因为微博是由皮皮时光机发出的，有可能是“皮皮时光机”中病毒了。(9月4日，新京报)

　　作为官微，特别是网警官微，本该是最严肃、最客观新闻发布场。但广西大化县公安局网络安全保卫大队官方微博@大化网警却大谈“吞精”这个近乎变态的话题。以笔者看，该官微之所以“危言耸听”，是因为某些警察“失察”。

　　毫无疑问，官微是新媒体时代的产物，是各级政府机关的“幼子”。虽说民间有“老来得子，格外宠爱”的说法，但官微却未能逃出“拖油瓶”的尴尬处境。当前，某些政府机关及其领导干部更习惯和适应红头文件、动员会议等传统的政令发布渠道，对官微这一既不用盖章，也没领导参与的新手段不够重视，甚至颇有微词。之所以开设官微，不过是为了应付上级检查的应景之作。从某种程度上讲，官微大化网警早已沦为姥姥不亲、舅舅不爱的“留守儿童”，怎能不闯出些许祸端？

　　正如持刀行凶，罪在人而不在刀。官微大化网警虽然语言粗俗，堪比“岛国动作爱情片”，但责任不在官微，而在管理官微的警察，更在于管理普通警察的该县公安局领导干部。试想，假如官微管理员，又岂能把“发言权”交给一个没血没肉、没思想、没素质的皮皮时光机？倘若该县公安局领导能真正重视官微管理工作，派精干人员、实施精细化管理，官微又怎能“出口成脏”？因此，对于此类事件，官微管理员是第一责任人，而单位领导干部则是主要责任人。若是要动“家法”，至少也应当“各打五十大板”。

　　但“事后惩罚”不如“事前防范”，要想堵上官微的“乌鸦嘴”，就必须从制度建设上发力，从宣传教育上加油。一方面，要健全管理制度、培训制度和问责机制，不断规范操作流程、打造精干队伍、提升服务效能。另一方面，要加强宣传教育，转变干部“重文轻微”的思想，自上而下地高度重视，进而管好、用好官微。总而言之，牵牛要牵牛鼻子，要管好官微，还需先管好干部。

(来源:中国江苏网)