女生“搭黑车”频遭性侵害，苛责何忍？

女生“搭黑车”频遭性侵害，苛责何忍？

背景 ：近来女大学生“搭错车”后遭侵害的新闻接连曝出，引起社会广泛关注。三名涉事犯罪嫌疑人均被抓获，但一些媒体和网友的焦点却停留在女大学生缺乏防范意识上。

华商报发表王琦的观点：对于此类犯罪者，多是你强他就弱，你弱他就强，如果你足够强大和警惕，那么犯罪或许就不会发生。我们向往一些人说走就走，潇洒走天涯的勇气，却看不到他们在一个人走之前付出的努力。如果你自己尚不够强大，那么请时刻警惕，选择正规渠道，找人陪伴，并随时准备好求救，保持低调、冷静和勇气，这才是长大成熟的标志。安全意识不能用生命来唤醒，不轻信陌生人，时刻留一份防范之心，并不是对社会无情冷漠，相反，如此才能给社会带来更多的安全感。

新京报发表李易的观点：若以安全意识匮乏为由，轻易从几起悲剧中得出“受害者有问题”的结论，是否太轻佻？铺天盖地地归因于受害者自身，就可能给一些潜在犯罪分子一种心理慰藉：我侵害她，都怪她露出那截白花花的胳膊。“防人之心不可无”的前面永远是“害人之心不可有”。教育弱势群体防人有必要，但也要想方设法阻断可能发生的犯罪行为。而媒体、有关部门在宣传提高防范意识的同时，也要让人们知道法网不可越，让某些人及时收回罪恶之手，这也好过当事后诸葛。

小蒋随想 ：犯罪与打击犯罪是辩证存在的。从善良者的角度，当然希望杜绝一切侵害犯罪的发生，呼吁加强防范措施，严惩犯罪以儆效尤，这些举措是必要的。但人们也要明白，“豺狼虎豹”伤人不以人的意志为转移，哪怕是万一的小概率，丑恶悲剧还是存在。面对上述事实，如果惶惶不可终日，是可悲的；怪受害者“不小心”，是站着说话不腰疼；过度指责社会治安差，忽略了任何社会都有犯罪率。谈及社会理性，不应是苛责受害者，也不是漠视犯罪，而应是基于努力预防、坚决惩治之后的坦然。

官员复出早于撤职通报，问责只走过场？

背景 ：8月27日，青岛市纪委监察局网站发布了对“3?21平度纵火案”中12名官员的问责通报，其中2名副市长受到处分，案发地凤台街道办事处党工委书记付强，被撤销党内职务；凤台街道办事处主任吕中科，被行政撤职。通报还称：“处理意见已于4月底落实到位”。但据报道，5月11日，平度政府官网发布任免通知，任命付强为市交通运输局副主任科员，吕中科则为市商务局副主任科员。

新京报发表徐明轩的观点：也就是说，在两人“撤职”处分都还没捂热时，两名责任官员又走马上任了。更匪夷所思的是，官员“复出”竟跑到了其撤职通报的前头，俨然是一场让人哭笑不得的官场“穿越剧”。事实上，明明“4月底已落实到位”的处分，拖延到8月底才公布，其实就引人遐想。众所周知，平度纵火案事发之初，问责也成了舆论呼声，但有关方面的问责通报却迟迟未出。而今在此案开庭之际，偏偏又公布了问责通报，这其中是否有些“公关成分”？这令人生疑。撤完职火速履新，这样蜻蜓点水式的追责能让官员有多少“痛感”？能起到惩前毖后、教育责任官员、以儆效尤的效果吗？这是对党纪国法的蔑视，是对“问责”二字的亵渎。

小蒋随想：被问责官员火速复出，暂且抛开是否符合程序，至少说明在体制内，其实并不想真正“严惩”。免职也好，撤职也罢，不过是为了尽快平息民怨的“应急举措”。之后，再给受了“委屈”的干部悄悄换个位子。这种“走过场”式问责屡见不鲜，备受群众质疑，但许多地方依然我行我素。问题的关键还在于行政管理存在“人治”而非“法治”，干部任用缺乏外部考核与民主监督，违反组织程序的人事安排少有惩处，法不责众与权大于法思维令一些人有恃无恐。问题都是明摆着的，法律法规也是现成的，核心还是“执行难”。

小蒋的话：大家好，我是小蒋。国事，家事，天下事，天天都有新鲜事。你评，我评，众人评，百花齐放任君看。观点各有不同，角度各有侧重，只要我们尊重客观、理性公正。