福建省近日对34个县(市)取消地区生产总值考核,代之以农业优先和生态保护优先的考核方式,占全省84个县(市、区)数量近一半。自上世纪90年代,GDP就成为考核官员政绩的重要指挥棒,一朝取消,基层官员可谓 “五味杂陈”。通过对安溪县委书记、县长,以及统计、环保官员的访谈,可以管窥GDP考核的利与弊。(8月15日《福建日报》)
福建取消34县市GDP考核,基层干部怎么看?安溪县委书记朱团能说,取消GDP考核,安溪有更多的时间、空间调整产业结构。不能再走“先污染后治理”的老路,但不意味着不发展,而是要科学发展,绿色发展,追求绿色的GDP,真正实现“百姓富、生态美”。
说实话,我一点都不怀疑安溪县委书记等基层干部对取消GDP考核的展望。但是,往往愿望很美好,现实很骨感。因为基层干部身在考核当中,不管哪种考核方式,政绩是必须的,基层干部就有可能放弃以人为本等初衷,不顾实情,不顾民意,一意孤行,干出事与愿违,不得民心的事情来。
为什么这样说?我们以最近辞职的区委书记“裸官”为例,作为曾担任过深圳市委组织部副部长的她,不会不知道中央、广东、深圳的政策不允许“裸官”存在和“裸官”不得担任正职一把手,但还是弄出了让当地政府及组织部门难堪的事情。处置“裸官”的政策是好的,但是“裸官”的数据调查和个人情况不愿意向民众公布,不接受民众直接监督和评判,10多年“裸官”的玩笑剧捅破了政策的配套缺陷,加剧了老百姓对政府和组织的不信任感。
取消GDP考核,并不是取消对基层干部的考核,只是换别的方式考核,如果只是问基层干部怎么看,或许就会碰上10多年“裸官”类似的考核笑话。我们不妨重温一首小诗:“三日入厨下,洗手作羹汤。未谙姑食性,先遣小姑尝。”考核的最终目的是让群众满意,我们就得像那个新娘学习,要抓好科学发展,绿色发展,实现“百姓富、生态美”,不但要问基层干部怎么看,更得先问群众怎么看。
稿源:荆楚网
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