一位国家部委的处级官员告诉记者,他已参加工作十余年,眼下每月到手的全部收入是5700元,他觉得工资不高。但由于参加工作早,他获得了两次购买经济适用房的名额,低价买入两套房。
这两年,不时有公务员晒工资,或出于主动,或出于“偶然”,释放出的信号都是公务员工资不高、远比某些人想象的低。随之,体制内呼吁给公务员涨薪,甚至还有有关部门已对公务员涨薪展开调研的说法。对此,不少网民并不买账,“嫌少就辞职”、“灰色收入不会少”等质疑不断。处级工资5700元,再度引来“口水”。
视角一旦不同,看法难免迥异。处长觉得5700元月薪不高,他所对此的对象想必是年薪动辄几十万元的金融业者、IT人士、影视圈等高收入群体。还有,建筑行业的重体力劳动者、月嫂等也能月入万八千元,更让堂堂处长觉得有落差。质疑者则不这么认为——一方面,5700元是税后净收入,不包括住房公积金,绝大部分公务员也不缴纳养老保险,一些地方仍执行公费医疗,“公家人”少有后顾之忧。另一方面,社会还有大量中低收入群体,他们觉得公务员收入“比上不足,比下有余”。公务员只与“上”比,却不提“下”的茬儿,本身就不合理。
处级干部5700元是不是全部收入,一些人也表示怀疑,灰色收入被提及。从现实角度,即便某些干部有灰色收入,也不可能主动交代。中央八项规定等执行后,许多干部更表示从前的“外快”没有了。群众却觉得,在官员财产仍未制度性公开的背景下,“干部如何自证清白”,“你说没有就真没有”?尤其是,腐败分子仍被不断揪出,人们恐难相信权力已被彻底约束,监督漏洞已被全部堵死。
干部“福利房”更是众矢之的。在低收入百姓只能申请一套政府保障房、个人信息往往被有关部门查个底儿掉、轮候时间相当漫长的背景下,处长为何能“幸运地”弄到两套低价的经适房?1998年福利分房已停止,处长只是参加工作十余年,这样的对比更显露出“上有政策下有对策”——经适房建设指标确实被一些政府部门挤占挪用。在干一辈子也未必能买得起一套房子,并且政府保障房已转向“以租为主”的情况下,处长的“哭穷”能赢得“同情”吗?
平心而论,随着物价上涨,公务员工资调整是不容回避的问题。百姓并不是不通情达理,之所以对公务员涨薪意见很大,很重要的原因还在于,一些公职人员官气十足、服务欠缺,让群众心生怨气。如果干部的服务不能令群众满意,一面装着“大爷”,一面还想拿更多源自纳税人的工资,群众能痛快答应吗?
李克强总理在今年两会政府工作报告中指出,很多问题是政府工作不到位造成的,政府要先从自身找原因、想办法。面对群众对公务员涨薪意见大,有关方面也当自我反省,公务员养老、医疗、住房向社会化并轨必须实打实,约束权力、执政为民更当有效贯彻。公务员涨薪,最好别搞“霸王硬上弓”。