观点1+1：公务员不得看“毛片”，废话禁令小儿科？

小蒋的话：大家好，我是小蒋。国事，家事，天下事，天天都有新鲜事。你评，我评，众人评，百花齐放任君看。观点各有不同，角度各有侧重，只要我们尊重客观、理性公正。

公务员不得看“毛片”，废话禁令小儿科？

背景：沈阳市大东区出台的公务员行为规范引起争议。吐槽主要集中在公务员不得观看黄色影视等要求。规范起草方表示，之所以这样要求，是基于公务员道德行为底线应高于普通群众的考虑。

京华时报发表陆文江的观点：这份3000多字的规范，不仅涵盖了工作的各个方面，还将监管触角延伸到“8小时之外”，对赌博、婚外情、吸毒、造谣等行为严加整治，也算煞费苦心。但问题在于，如何执行？正如一些网友所反问的：谁看黄片了还要报告不成？谁有婚外恋情会满世界宣扬吗？如果只有原则性要求，而无操作性内容；只有这不准那不行的申令，而无惩处的程序，措辞再严的规范，也只是稻草人和纸老虎。关于公务员的管理制度，从中央到地方，各项规范已经颇为可观，关键是有令必行、有禁必止、有违必罚，让各项禁令通上高压电，防止破窗效应，才能打造出关住权力的制度笼子。

小蒋随想：在反腐领域，“凡贪多色”已成为一条定律。鉴于贪官包养多名情妇的例子不胜枚举，有地方规定公务员不得看“毛片”、搞婚外情，着实有些小儿科。公务员违法乱纪，理当根据党纪国法加以惩处，恐怕用不着再搞地方“土政策”。“公务员道德行为底线应高于普通群众”看似高调，但地方公务员行为规范说了太多“正确的废话”，反而映衬出某些干部的道德耻感“钝化”。在某种程度上，这样的规范与早些年“海关官员不得庇护走私”一样令人哑然失笑。某些干部之所以“有能力”违纪违法，就在于权力存在被滥用的漏洞，具有不当得利的可能。相对于外部的行为规范，还是抓住权力正当行使的“命门”更靠谱。

非法的“上访训诫中心”何以“合法”存在？

背景：八河南多地建“非正常上访训诫教育中心”，对非正常上访人员“进行24小时不间断训诫、警告和劝导教育”。河南南阳市委宣传部新闻科人员接受《法制晚报》采访时称：“这是省里的统一安排。”省有关部门却没有回应。

华商报发表田德政的观点：导致人们屡屡上访的一个重要原因，恰恰就是像南阳这样的滥用职权、滥施官威，致使人们诉求无门，才使得民怨沸腾。当劳教制度被全面取消时，采用这种违法的方式来限制公民的上访，实际上就是对法治精神的阳奉阴违，就是逆改革潮流而动，对于这样的行为有必要进行清理整顿，否则就是开历史的倒车。

新京报发表观点：真正的问题在于，从“红头文件”到“机构设置”，从“专项经费”到“专人负责”……非法的“训诫中心”都是以“合法”的名义在进行，以“经验”的形式在推广，以“政绩”的名义在宣传。何况，“中心”不是个案，其存在时间也延续多年。这些才是真正值得警惕的地方。

小蒋随想：这样的“训诫中心”只是在扬汤止沸，其迎合了某些地方官不解决群众实际问题、只要地方看上去“祥和太平”的“伪政绩”需求。这同时也表明，取消各地信访排名，并不能从根本上减少地方的截访冲动；废除劳教制度，也不能杜绝某些管理者以其他非法的方式限制公民的人身自由。当权力一方面没有为民做主，另一方面还违法行政，只能说明权力本身仍没有被装进依法限权、民主监督的笼子。