2014年,巴西人将有8个月假期?近段时间,在网络上火速传播的“巴西假日安排”羡煞了很多人。尽管真相远不如谣传般夸张,但笔者在这个桑巴国度的确感受了假期不断的巴西生活:除了15天左右的全国性假日和法定的30天年假以外,巴西还有五花八门的州立节日、宗教节日、民俗节日等,虽并非法定假日,但大多企业和单位都会让员工休假,调整心情。
有人将这种对待生活的态度与知足常乐联系在一起。在巴西有一个广为流传的故事:阳光明媚的午后,一位富翁在海滩遇见了正在晒太阳的流浪汉。富翁感到奇怪:“为何这么好的天气不下海捕鱼赚钱?”流浪汉反问:“赚钱何用?”富翁答:“成为有钱人,然后毫无顾忌地享受沙滩阳光。”流浪汉笑道:“我现在不正与你一样在海滩上享受生活吗?”流浪汉的逻辑是,既然大自然赐予我全世界最好的海滩和美景,何必再多费周章,赚了钱再来享受这些呢?
对上班族来说,努力工作和享受假期常常发生矛盾。工作太多,压力太大,会影响生活质量,而放松时间过长,又容易对工作产生惰性,认为凡事皆可轻松化、随意化、娱乐化。“星期一效应”指的就是休假之后的第一个工作日,仍有不少人不能及时进行角色转变,导致工作效率低下。
假期长短不仅影响民众生活,还可能影响经济走势。2012年,瑞士工会延长带薪假期的提案,被选民投票否决。在工会组织看来,经济危机背景下,政府削减薪资、提高税率,让劳动者的工作压力与日俱增,要求提供更长假期以调整状态。但政府和商业机构认为,延长假期可能增加劳动成本,导致国家经济陷入危机。有经济学家警告,2014年,巴西经济增长很可能为世界杯带来的隐性假期所累。
人们对待工作和假期的态度,还与大自然的给予相关。经济学理论中有“资源诅咒”之说,即丰富的自然资源可能是经济发展的诅咒而不是祝福。很多自然资源丰富的国家比那些资源稀缺的国家增长得更慢。资源再丰富,也不能躺在上面睡大觉,美好生活是劳动创造而来的。
衡量生活质量的标准,不仅有收入水平、居住条件,还包括闲暇时间的多少。中国传统文化也强调自身修养的提升和情绪调节。把兢兢业业工作与痛痛快快休假相结合,人生才能更有价值,生活才能更快乐。
《 人民日报 》( 2014年01月09日 21 版)