京华时报：反“四风”开弓没有回头箭

　　反四风，面对一些干部的侥幸心理和暂时收敛心态，面对百姓的期待，最好的办法就是用强有力的行动来证明。　　

　　反“四风”，群众希望“看得见”。看得见的表现形式之一，就是看那些违规行为有没有得到及时惩处，那些不正之风有没有得到好转。

　　最近，北京市纪委对8起违反中央八项规定精神的典型案件进行了通报，涉及局级领导干部5人，处级领导干部11人。其中，公款出国旅游2起，公款旅游1起，赌博1起，挥霍公款3起，大操大办婚礼1起。

　　这样的动真格，让人们看到了决心。然而，也有一些人对中央八项规定精神置若罔闻，我行我素，顶风违纪。还有一些人虽然收敛了，但只是一时的龟缩，认为这只是一阵风，教育实践活动总会结束，等风头一过，该怎样还怎样。

　　从中央到地方，从制度设计到惩处力度，我们看到了反“四风”的坚决态度，开弓没有回头箭。前不久，中央要求聚焦“四风”抓好整改落实建章立制，为的就是建立长效机制。同时，提出改作风是全面深化改革的重要内容，涉及权力运行和利益调整，本身是一场深刻的改革，要求以改革的精神推进各方面的体制机制创新，加快各项制度建设。

　　从中可以看出，反“四风”正在向纵深挺进，惩处一些顶风上的干部，仅仅是这一进程中的一个环节。如果各级干部看不到这样的大势，依然认为有的人被惩只是偶然撞到了枪口上，依然认为反“四风”不能触动自己的利益，那将必然会导致自己的思想和行为在实践中变形，最终触碰到高压线。

　　事实上，从北京此次惩处的事件看，时间跨度一年多。这从一个侧面表明，反“四风”发现一起、查处一起并非虚言，反“四风”并非一阵风。而在相当意义上说，遏制不正之风，正在于对违规违纪现象的不容情，才能一点一点收复清风正气的“失地”。

　　反四风，能不能始终变成高压线，就在于有没有自始至终的制度执行力。面对一些干部的侥幸心理和暂时收敛心态，面对百姓的期待，最好的办法就是用强有力的行动来证明。这就是执好纪、问好责、把好关，决不姑息。

　　改革发展的新形势，对干部更是提出了崭新的要求。各级干部应该奋起自追，去更好地破解改革攻坚的难题，更好地顺应民众的期待，更好地办好百姓的实事难事。如此，各级干部才能说在时代大潮中发挥了引领作用，也才能获得民众的支持。