手机看新闻
分享到人人
分享到QQ空间
 |
|
|
日前，人社部相关司局负责人表示，《劳动合同法》明确规定用人单位要支付与用工岗位相关的福利待遇等，劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但由于种种原因，目前的同工同酬尚不包括福利和社会保险，企业在正式工和劳务派遣工的福利待遇标准上，依旧可以“自己掌握”。这正是：
有肉无酒无软椅，
有薪少险少福利。
同工同酬是方向，
全面到位须努力。
勾 犇图 赵 玥文
《 人民日报 》（ 2013年09月04日 05 版）
延伸阅读:
(责编：田雪、文松辉)
恭喜你，发表成功!
!
